研发副经理岗位职责

职责描述：
1、在研发经理的安排下，完成研发中心的日常管理工作；
2、负责推行质量意识，细化部门经营目标，制定控制标准；
3、建立相关产品标准及有效推进，定期审核评估合理性；
4、各项目工作的有效开展和各个环节的详细节点掌控；
5、建立研发模具、检具、工装、实验室等管控制度；
6、负责研发中心与横向部门之间工作的有效沟通；
7、负责对研发中心的管理工作和业绩考评工作；
8、负责重难点项目及突发事件的协同处理工作；
9、负责推进新项目的分工落实、成本核算、项目策划；
10、负责对所有项目进度的有序推进督导与考核。
任职要求：
1、注塑汽车零部件行业项目经验10年以上，管理经验3年以上；
2、在国内主机厂任职相关岗位3年以上的优先；
3、具备优秀的沟通协调能力和危机处理能力。

职责描述：
1）负责公司原料药板块或业务的研发和管理，
2）负责推进原料药项目的开展。
任职要求：
1) 硕士及以上学历，8年以上原料药工艺开发经验，博士学历可放宽至3年（业务范围：化学小分子创新药或仿制药或小核酸药物均可）；
2) 熟悉QbD理念指导工艺开发和质量研究，熟悉DoE；
3) 对药品注册法律法规有一定的了解；
4) 有良好的沟通协调和管理能力，3年以上团队管理经验；
5) 负责项目运行及团队建设。

岗位职责
1、协助建立、运行和完善研发管理体系、规范研发流程;
2、负责技术方案和技术文件的审核，解决各种疑难问题;
3、负责部门人员管理、培训和人力资源建设，不断提高部门人员的整体水平;
4、合理配置研发资源，控制研发成本，保障研发工作的有序开展;
5、负责部门研发质量工作，保密工作的顺利开展，按要求完成相关工作
6、协助研发经理进行团队日常管理，提升研发效率、推动目标达成；
7、负责团队成员的绩效评估、培训及职业发展规划；
8、协调跨部门沟通，确保研发流程高效顺畅；
9、参与技术方案的制定与评审，提供技术支持与建议。
任职要求
1、本科以上学历，电子信息、机电一体化或相关专业优先；
2、5年以上研发相关工作经验，含3年以上研发团队（10人以上）管理工作经验;
3、熟悉研发相关各项制度和标准;
4、熟悉软件、硬件开发流程，有较强的技术理解与分析能力；
5、具备良好的沟通能力和责任心，能够承受一定工作压力；
6、有较强的团队管理经验。
7、对体系认证、电源类产品、电气类产品认证有实践经验的优先。