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研发副总监岗位职责

  • 研发副总监(云端方向) 岗位职责来自 创想三维

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    岗位职责:
    1、负责云端平台架构设计与演进:⾼并发、⾼可⽤、可扩展(微服务/K8s/容器化)
    2、构建数据采集与分析平台:设备上报/⽇志追踪/⽤户⾏为/运维告警;
    3、建⽴统⼀账户/权限/计费/推送体系,⽀持跨端(Web/App/设备)业务闭环
    4、推动AI/⼤数据应⽤落地:算法训练、材料/⼯艺数据库、路径优化与云端计算
    5、建设DevOps与⾃动化测试体系,保障迭代节奏与服务质量(CI/CD、监控、灰度发布)
    6、参与产品规划,将业务需求转化为云端架构⽅案并驱动落地。

    任职要求:
    1、10年以上云端/互联⽹研发经验,5年以上团队管理经验;具备⼤规模分布式系统经验;
    2、精通:后端(Java/Go/Python)、数据库(MySQL/NoSQL/时序DB)、消息队列(Kafka/RabbitMQ;)
    3、熟悉:微服务架构、容器编排(K8s/Docker)、CI/CD流⽔线、云原⽣安全;
    4、有C端产品经验(APP+Web+IoT设备互联),并成功⽀撑过百万级⽇活或⼤并发场景;
    5、对数据治理、接⼝安全、云端与设备协同有落地经验
    更新于 2026-10-18
  • 研发副总监 岗位职责来自 瑞生医疗

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    一、岗位职责:
    1、根据公司发展战略,拟定中长期研发计划,把握集团眼科手术高值耗材产品条线的研发方向与方案。
    2、指导并监督集团下属分子公司研发部门执行研发战略和年度研发计划,统筹规划产品线的策划和设计工作;
    3、负责监督和管理集团研发条线的财务预算,尽力做到降本增效。
    4、针对集团具体项目,控制项目需求变更,保证项目的顺利落地实施;
    5、指导、审核项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估;
    6、建设和培养集团研发人才梯队,形成竞争优势;
    7、对集团产品技术、工艺路线、研发质量管理等进行有效监督、改善、创新,提高产品质量和竞争力
    任职要求:
    1、8年以上眼科医疗器械研发及5年以上研发部门管理经验;
    2、博士学历,光学、物理学、材料学专业优先考虑,如有重大研发项目主导成功经验者可开放至硕士学历。
    3、具备较强的技术创新能力及项目管理能力;
    4、具备优秀的领导及组织能力,有较强的逻辑思维和良好的沟通协调能力;
    5、具备高度的责任感、事业心和创业精神,较强的自我驱动力及良好的职业品德。。
    更新于 2026-10-19
  • 研发副总监(康复行业base河南安阳) 岗位职责来自 翔宇医疗

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    岗位职责:
    1. 主要负责新项目全盘管理,制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;
    2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则;
    3、组织不合格产品的审理工作;
    4、组织技术、产品开发与创新;
    5、组织建立并实施质量体系;
    6、公司标准化、计量管理工作;
    7、定期进行技术分析和质量分析工作, 制定预防和纠正措施;
    8、 负责相关仪器产品的研发管理;
    9、 负责团队及人员组建。
    任职资格:
    1、 本科及以上学历,机械、机电、生物工程等相关专业,10以上同行业工作经验;
    2、 5年以上器械类研发部总监、总工、工作经历;
    3、 对医疗器械研发管理系统的建立、项目管理、研发人员梯队建设、研发与技术标准化制度制和流程化建立有深刻认识和成功经验;有一款产品在市场上获得认可者优先;
    4、 对医疗器械行业法规及医疗器械质量体系要求熟悉;
    5、具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力。
    更新于 2026-10-20
  • 研发副总监(偏管理)阀门行业 岗位职责来自 天津银河阀门有限公司

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  • 寡核苷酸化学研发副总监 - 高级总监 岗位职责来自 苏州蔚程医药有限公司

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  • 食品研发副总监 岗位职责来自 广西元安元食品发展有限公司

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  • 液体乳研发副总监 岗位职责来自 原源(宁夏)生物科技有限公司

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  • 粉类研发副总监 岗位职责来自 原源(宁夏)生物科技有限公司

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  • 奶酪研发副总监 岗位职责来自 原源(宁夏)生物科技有限公司

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  • 酶工程研发副总监 岗位职责来自 凯莱英

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招聘学历要求:本科最多

研发副总监需要什么学历?大专占8.7%,本科占57%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。研发副总监工资按学历统计,大专工资¥29.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

研发副总监经验要求高吗?1-3年占2.2%,3-5年占6.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。研发副总监工资按经验统计,1-3年工资¥30.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

研发副总监工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中70.1%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 391 份样本,截至 2026-10-23

¥20-50K
70.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:研发副总监一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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