研发管理经理岗位职责

岗位职责：
1.统筹管理5-8个机械研发项目进度，确保100%按期交付
2.识别并解决研发过程中的技术卡点，每月推动解决率≥90%
3.协助研究院院长推进重点专项工作，制定实施计划并跟踪执行进度
4.建立研发流程标准化体系，缩短产品开发周期20%以上
任职要求：
1.机械工程相关专业本科以上学历，5年以上研发管理经验
2.精通SolidWorks/CATIA等3D设计软件，主导过3个以上机械产品开发
3.具备敏捷开发(Agile)项目管理经验，PMP认证优先
4.优秀的跨部门沟通能力，能承受高强度工作压力

在部门负责人领导下，负责研究院研发项目的全流程统筹、协调与跟踪管理，并负责研发相关的物料、数据、资料及政府申报等综合性运营事务。确保研发项目有序、高效推进，提升研究院整体运营效率，为院长决策提供有效支持。
一、岗位职责
1、研发项目管理工作：
1.1 负责研发项目的立项、启动、计划、执行、监控及结题验收的全流程跟踪与管理。
1.2 组织项目例会，跟踪项目进度，识别项目风险，并协调资源解决项目执行过程中的问题。
1.3 管理项目变更流程，确保项目范围、时间、成本和质量目标受控。
1.4 编制和维护项目计划、项目报告，定期向院长汇报项目整体状态。
二、研发物料与资源协调：
2.1 负责研发所需物料、试剂、耗材的预算编制、采购申请、验收和库存管理。
2.2 建立并管理研发物料的申领流程和台账，控制研发成本，避免浪费。
2.3 协调内外部资源，为研发团队提供必要的实验设备、场地等支持.
三、研发数据管理：
3.1 建立和维护研究院的研发数据、技术资料、项目文档的管理体系。
3.2 负责研发数据、实验记录、报告等资料的收集、整理、归档与保密管理。
3.3 维护项目台账、设备台账、知识产权台账等，确保信息的准确性和可追溯性。
四、政府与专利申报支持：
4.1 收集、研究政府科技项目、专项补贴等申报信息，协助院长确定申报方向。
4.2 负责撰写、整理、汇编 各类政府专项补贴申报所需的技术资料、报告及相关文件。
4.3 协助研发团队进行专利挖掘，并负责撰写、整理和提交 专利申请所需的技术交底书等文件
政府与专利申报支持。
五、内外部联络与协调：
5.1 作为研究院的对内联络点，与生产基地、集团总部及其他职能部门进行日常技术事务沟通。
5.2 作为研究院的对外联络点之一，与供应商、合作单位、政府部门等进行事务性对接。
5.3 组织安排内部技术会议、培训，并做好会议纪要与决议跟踪。
二、任职资格
1. 性别不限，年龄26-38岁，本科及以上学历，材料科学、化学化工、项目管理等相关专业优先。3年以上技术研发部门或科研中心管理的相关工作经验，有在科研院所、高新技术企业工作经验者尤佳。
2、专业与能力要求：
2.1 专业知识：熟悉研发项目管理流程（如PMP/IPD理念），了解基本的财务、采购知识。
2.2 文书能力：具备优秀的文字功底，能够独立撰写项目报告、申报材料和技术文档。
2.3 软件技能：熟练使用项目管理软件（如Project）、Office办公软件，具备良好的数据处理能力。
2.4 统筹协调能力：强大的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目。
2.5 逻辑思维与细心：思维严谨，注重细节，对数据和文档有高度的敏感性和条理性。
2.6 主动性与抗压能力：工作积极主动，能在压力下处理多任务，具备良好的服务意识。
2.7 具备良好的职业道德和超强保密意识。
三、薪酬结构
月薪6000-12000元，本岗位为外派岗位，前期主要在湘西花垣县或怀化溆浦县的子公司。包吃住、五险、法定节假日福利，良好的晋升通道。

职责描述:
1.设定团队目标，制定团队规划，并管理团队的日常执行工作。
2.参与制定部门的整体发展战略和规划，为研究院的发展提供方向性指导。评估新技术和产品的可行性，为技术创新和产品开发提供建议。
3.负责部门内部项目的策划、组织、实施和监控工作。确保项目按照预定的时间表和质量要求完成，满足公司目标和客户需求。
4.跟踪项目进展，及时发现并解决项目中的问题，确保项目的顺利进行。
5.确保项目预算的合理性和有效性，控制成本在合理范围内。
6.根据研究院的发展需要和上级的要求，完成其他相关的管理和协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，有5年以上项目管理经验优先；
2.沟通能力强、书写表达好、责任心强、执行力强；
3.具备较强的领导能力、沟通能力、协调能力、创新能力和解决问题的能力。