研发技术主管岗位职责

岗位职责
1、根据客户的要求，进行产品开发和设计，对整个流程进行跟踪，在样品制作过程中对每个工序进行把关，对不合理、错误工序进行修，zui后进行大货生产；
2、对部门人员进行管理，制定适合部门工作流程的制度，并实施；
3、与其他部门做好沟通协调工作。
任职要求
1、熟悉手挽袋、精品盒的操作（至少两年工作经验），对手挽袋工艺流程有一定的了解，熟练办公软件的优先
2、有较强的责任心，工作认真仔细
3、对新事物接受能力强，品质意识高
4、对制作纸袋有一定的了解，熟悉设计及工艺
5、有一定的管理组织能力

工作职责：
1、技术管理：负责制定和完善公司的技术管理制度，确保技术流程的规范化和标准化。包括技术标准的制定、研发计划的组织和实施等。
2、团队建设：负责技术团队的建设与管理，包括人员的招聘、培训、考核和激励，提升团队的工作效率和质量。
3、项目决策：参与重大技术项目的决策，审核项目的总体技术方案，对产品开发过程进行把控，确保项目按期交付。
4、技术支持：解决核心技术问题，提供技术指导，确保团队成员在开发过程中能够顺利解决技术难题。
5、跨部门协作：与其他部门协作，推动技术方案的实施，协调资源，确保项目的顺利进行。
任职资格：
1、学历与经验：要求本科及以上学历，具备5年以上相关行业的技术管理经验。
2、专业技能：需掌握相关技术领域的专业知识，如电机设计、工艺设计等，
3、管理能力：具备较强的团队管理能力和项目管理能力，能够承受工作压力，具备良好的沟通和协调能力。
4、持续学习：技术主管需具备持续学习的能力，跟踪前沿技术动态，确保团队技术路线的先进性与稳定性。

任职资格：
1、熟悉大健康食品行业常用原料及原辅料特性；熟悉食品行业相关法律法规；
2、 受过功能食品、保健食品行业研发、生产工艺技术、生产管理等方面的培训
3、具有3年以上的固体饮料、压片糖果和液体饮料剂型功能食品或保健食品工艺技术经验积累
4、食品科学、食品工程、食品化学、营养学、生物技术、生物工程或相关专业本科及以上学历；
5、能够独立开展功能食品新产品配方开发、小试实验相关工作，能够完成不同剂型新产品的新品配方设计和优化工作
6、熟悉大健康功能食品粉剂、片剂、液体剂型产品的生产工艺、生产设备，全程参与过从研发到大生产转化过程、具备分析生产异常问题的能力，能够解决生产过程中出现的问题
7、有较强的沟通和表达能力，思维清晰、逻辑性强、悟性高、执行力强、为人诚实，踏实勤奋、有责任心、爱思考、善于对问题进行分析总结；具备一定承受压力的能力；
8、具有良好的书面文件撰写能力、具备撰写工艺验证、中试方案、中试总结等技术文件的能力
岗位工作职责
1. 根据公司需要，组织实施新产品（功能食品、特殊膳食食品、运动营养食品、方便食品、饮料等）由实验室小试阶段转化生产的组织实施、解决过程中出现的技术问题。
2. 接收小试配方从技术角度提出优化改善建议、制定上机小试方案和跟踪实施验证并总结是否通过上机小试是否具备中试生产可行性
3. 上机小试总结通过后完成配方单制作提交负责人审核确认、负责新品中试方案编写、生产跟踪解决过程中出现的技术问题、完成成熟代工产品的技术资料（工艺规程、质量标准）编写转化生产、
4. 负责新产品稳定性跟踪评价、新产品打样实物包装试装确认尺寸
5. 负责从技术角度协同生产部门支持生产异常问题的分析解决、负责原料变动等产品质量管控支持
6. 协助部门负责人完成部门职责工作