研发技术总监岗位职责

 根据公司业务发展需要，承接大货开发任务，组织本部门针对开发任务的完成情况、时间节点做.
 出开发规划。
 根据公司提供的设计开发方案，结合本技术部门员工技术能力情况，整理并分析设计彩图，部署。
 开发技转，确保方案准确完成设计转换。
 负责新产品开发、审核工作，不断提高产品开发力度。
 组强并实施本部门各项工作安排与协调。
 负责本部门的预算控制。
 按时完成公司、领导交办的其他工作任务。

符合条件：
1、品牌服装开发技术经验5年以上，有技术及团队管理经验；
2、大专以上学历，能够胜任上述工作内容；
3、身体健康、积极乐观，具备良好的沟通及表达能力，能够带领团队钻研技术，不断创新求变。

1、完成技术中心产品的售前咨询、产品设计研发、生产交付、售后运维服务工作；
2、完成公司下达的运营成本指标及工作任务指标；
3、执行落实公司通过的各项规章制度；
4、做好公司营销中心产品销售推广、研发设计、项目交付、售后运维的技术支撑工作、客户零投诉；
5、建设完善技术中心管理体系、建立公司产品质量管理体系、完成公司产品质量管理目标；
6、做好技术中心的人才培养与储备工作。
7、完成公司技术中心部门的日常管理及部门考核管理工作；
8、完成年度计划与总结，协助公司总经理完成公司技术发展规划、经营预算决策。
任职要求：
1、本科学历以上，统招院校毕业，电子信息，通信工程，无线射频等相关专业。
2、五年以上工作经验，从事过物联网产品技术研发，工艺设计，产品生产制造，产品质量等管理组织工作。
3、有技术组织管理经验，能带团队，责任心强，有技术创新能力，有管理研发，生产，质量的统筹能力。
4、从事过电力物联网相关行业产品总监，技术总监，研发总监工作经验的优先考虑。

1、全面负责高、低压电源的产品开发设计及科技成果转化产品的研发设计工作，对公司研发产品提供技术支持；
2、负责完善公司高、低压电源产品可靠性，研究各种新技术，负责产品优化及更改，提升该技术的市场竞争力；
3、开展高、低压电源系列化、模块化、通用化的研究和实施，制定并落实公司技术研发规划。
职位要求;
1.具有创新及独立开发能力，善于沟通，具备较强的团队协作和多部门协调能力；
2.有模块电源、开关电源等高低压电源产品开发经验，或具有高压和脉冲功率电子相关产品项目经历；
3.具有电源相关产品的硬件电路设计能力、结构设计或系统设计能力。