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研发硬件主管岗位职责

  • 电力电子研发硬件主管(高压产品) 岗位职责来自 锐仕方达

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    岗位职责:
    1、负责SST(Solid State Transformer,固态变压器)研发团队管理和团队建设;
    2、负责SST产品需求分析、规格定义和产品路线规划;
    3、负责SST产品研发,主导软硬件系统架构设计和优化;
    任职要求:
    1、电气、自动化、电子相关专业,本科15年以上硬件设计经验,研究生10年以上硬件设计经验;
    2、有扎实的电力电子、电路电子技术、控制理论、数字控制等知识,掌握各种功率变换电路,熟悉电子、电气元件的应用与选型,具有功率变换电路的分析、计算、仿真能力;
    4、具有MW级SST、高压链式SVG开发经验者优先;
    5、具备强烈的责任心,良好的沟通能力及团队合作精神,有5-10人以上团队管理经验者优先。
    更新于 2025-10-14
  • 研发硬件主管 岗位职责来自 飞安瑞

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    硬件主管
    1. 本科以上学历,电子类或自动化控制专业;
    2. 熟练掌握数字、模拟电子技术知识,熟悉单片机电路设计,具有丰富的EMC整改经验;
    3. 有十年以上实际硬件开发工作经验,有家电类控制板(如:空气净化器、吸尘器、BLDC、美容仪等)方案设计经验者优先;
    4. 对新兴物联网技术、传感器技术、彩屏控制技术等深入研究,并能灵活运用;
    5. 作为主要发明人,具有1项以上发明专利(获授权),5项实用新型;
    6. 具有较强的管理能力,能够组建团队、选拔和培养人才 ;
    7. 熟悉各种安规/认证要求;
    8. 工作认真负责,具良好的沟通协调能力、团队合作精神、踏实、努力、上进心强。
    更新于 2025-10-25
  • 研发硬件主管 岗位职责来自 中科采象

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    岗位职责:
    1、负责自研产品/系统、客户定制化产品的技术需求分析,关键器件选型及评估;
    2、负责项目硬件方案的规划,包括硬件方案设计、性能分析、架构设计、电路设计等工作;
    3、制定硬件测试验证评审方案、实施计划,主导完成相关测试评审工作;
    4、负责解决产品研发过程中的重点、难点技术问题,关注前沿技术的调研与引进;
    5、负责带领团队完成项目的开发、交付、验收等工作,提升硬件团队的整体技术水平;
    6、编写硬件设计规范,输出技术文档。
    岗位要求:
    1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,思想政治素质高,品行端正,有良好的职业道德、较强的事业心和责任感;
    2.电子、微电子、计算机、自动化等相关专业,硕士及以上学历;
    3.具有模拟电路、数字电路、数字信号处理等专业知识;
    4.熟练掌握硬件电路设计方法和FPGA开发方法,熟练使用常用的硬件设计工具,精通Verilog等硬件描述语言;
    5.英文水平良好,可熟练阅读英文文档及资料;
    6.具有3年及以上项目管理经验优先。
    更新于 2025-11-21
  • 研发硬件主管 岗位职责来自 晨旭通

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  • 研发硬件主管(电脑周边产品线) 岗位职责来自 深圳市欣博跃电子有限公司

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招聘学历要求:本科最多

研发硬件主管需要什么学历?本科占比最多,占85.7%,硕士占14.3%

按学历统计

说明:研发硬件主管工资按学历统计,本科工资¥32.9K,硕士工资¥25.0K

招聘经验要求:5-10年最多

研发硬件主管经验要求高吗?5-10年占比最多,占42.9%,3-5年占28.6%,不限占28.6%

按经验统计

说明:研发硬件主管工资按经验统计,3-5年工资¥37.5K,5-10年工资¥27.5K

研发硬件主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 15-50K,其中71.5%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 7 份样本,截至 2026-10-03

¥20-50K
71.5%的岗位拿
¥31.8K
月平均工资

说明:研发硬件主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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