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研发主任岗位职责

  • 技术研发主任 岗位职责来自 浙江恒申科技股份有限公司

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    岗位职责:
        1、 负责新产品设计、试制到生产批准整个开发过程的管理工作,确保项目开发按APQP体系进行,并对项目开发中的重大事项进行协调、决策;
        2、 负责制定详细的项目工作计划,包括项目的时间进度、质量目标、成本控制等, 
        3、 监督跟踪项目开发进度、作为信息的接口与客户进行沟通协调,确保项目按时通过客户认可程序;
        4、 进行项目任务的分配、定期主持召开项目会、组织项目组成员解决试制中技术难题;
        5、 OTS送样阶段试验样件和送样样件的挑选,组织其他部门对样件的评审,及送样文件和其他资料制作;
        6、 与客户沟通并制定相关的标准/BOM/FAME/WI/PS以及相关的SOP;
        7、 配合生产部、质保部处理已批产产品出现的重大质量异常事故中的技术问题
        8、 配合市场部进行前期市场开发工作,新产品的报价工作
        
        岗位要求
        1、 大专及以上学历,模具/机械/材料等专业,熟悉 冲压、焊接、CNC加工等工艺;
        2、 有2年以上从事日用品行业技术管理,项目开发等相关工作经验者优先;接受应届毕业生
        3、 熟练掌握APQP项目开发流程;
        4、 有一定的产品、工艺、模具、检具等基础知识;
        5、 熟悉Office办公软件, 并具有一定的3D、2D设计软件使用经验;
        6、 积极主动,具备团队意识,有责任心,有较好的沟通能力。
        7、 岗位技能:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等
    更新于 2026-10-25
  • 电池研发主任工程师 岗位职责来自 韩华新能源

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    岗位职责:
    1、负责开展单晶工艺方向的研究项目,提高产品质量提高生产效率,降低生产成本;
    2、负责研发数据分析;
    3、执行电池工艺改进项目方案:优化电池的电性能、提升电池的可靠性,跟踪并分析项目目标;
    4、提出技术工作发展和改进等方面的建议和措施;
    5、负责技术文件的编制、维护。
    6、为公司采购、销售、设备部门的工作提供必要的技术支持;

    任职要求:
    1、专业:物理、材料、微电子等相关专业;
    2、两年以上单晶研发经验或三年以上单晶工艺经验;
    3、能用英语进行交流。
    更新于 2026-10-25
  • 研发主任 岗位职责来自 广东暖丰电热科技有限公司

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    1.根据公司战略目标,制定研发项目计划,确保年度项目按时完成;
    2.建立并完善研发流程,优化项目环节,提升开发效率,分析项目要点,做出相应对策,确保项目有效输出;
    3.推动产品检测,申请产品认证,检索产品专利,确保产品安全性;
    4.组织、指导和监督制作工艺流程,建立标准作业指导书,提升生产效率,优化制作工艺优化制造成本;
    5.推动部门团队建设,专业知识培训与会议,加强户外活动,提升部门精神气,竖立敢于创新、团结、公平、激情的队伍;
    6.完成上级领导交办的其他工作任务.

    岗位要求:
    1.大专以上学历,机械设计与制造相关专业;
    2.从事产品研发5年以上工作经验,2年以上同等职位项目管理经验;
    3.熟练操作3D(PROE)和CAD软件;清晰产品研发流程和熟悉材料特性的能力,熟悉市场新产品、新技术、新标准。
    更新于 2026-10-25
  • 氢能与燃料电池研发主任 岗位职责来自 中国电建集团江西省电力建设有限公司

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  • 氢能与燃料电池研发主任 岗位职责来自 中国电建集团江西省电力建设有限公司

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  • 氢能与燃料电池研发主任 岗位职责来自 中国电建集团江西省电力建设有限公司

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  • 研发主任工程师(工业网线) 岗位职责来自 江苏亨通线缆科技有限公司

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  • 08-10 电池研发主任工程师(前沿) (MJ006933) 岗位职责来自 晶科能源

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  • 21组件研发主任工程师-前沿组件设计 (MJ006932) 岗位职责来自 晶科能源

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  • 20 组件研发主任工程师-前沿材料开发 (MJ006782) 岗位职责来自 晶科能源

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招聘学历要求:本科最多

研发主任需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.3%,大专占6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。研发主任工资按学历统计,中专工资¥10.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

研发主任经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占3.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。研发主任工资按经验统计,应届生工资¥25.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

研发主任工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中72.1%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 808 份样本,截至 2026-10-26

¥20-50K
72.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:研发主任一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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