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样板主管岗位职责

  • 样板主管 岗位职责来自 德林国际有限公司

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    岗位职责:
    1、全面统筹板房的管理工作,负责协调板房与各部门的沟通;
    2、主导分析并解决样板制作过程中出现的各种技术问题,并推动相关部门进行改进;
    3、协同版师解决样品质量问题,降低生产难度,推动工艺改进;
    4、负责保证样品的工艺及生产细节符合客户要求,按照生产、质量指标,按时保质保量完成任务;
    5、具备成本、风险把控意识和效率优化思维;
    工作地点:印尼
    任职要求:
    1、5年以上玩具行业样板/板房主管管理经验,熟悉板房各类玩具的工艺要求;
    2、精通塑胶模具结构、注塑成型工艺及常见的表面处理(如喷油、移印);
    3、良好的沟通技能、组织协调技能、监控技能和责任心;
    部分福利:
    1、依法为员工缴纳五险一金,保障合法权益;
    2、提供针对性岗位技能培训机会;
    3、公司内部设有各类补贴+完善的带薪年假+节日福利+年终奖及每年短期调薪;
    4、年度体检、提供完善的海外工作支持,包括住宿、交通和生活补贴;
    更新于 2025-10-24
  • 样板主管 岗位职责来自 宝悦嘉

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    岗位职责:
    1. 
    负责工程制作流程的规划与优化,确保生产效率和产品质量。
    2. 
    使用专业软件应用程序进行线路补偿、信号阻抗计算、压合均匀性分析,以及厚铜蚀刻和阻焊制具设计。
    3. 
    监控和调整工艺制程,确保*小线宽线隙、*小孔径、铜厚、孔铜厚度、板厚、沉铜、电镀、绿油厚度、*大拼板、表面处理等参数符合标准。
    4. 
    管理和优化设备使用,包括专业设备的维护、操作和性能监控。
    5. 
    分析产能负荷率,制定和执行提升产能的策略。
    6. 
    与团队合作,持续改进工艺流程,减少浪费,提高生产效率。
    7. 
    负责新产品的导入和工艺验证,确保产品从设计到生产的顺利转换。
    8. 
    提供技术支持和培训给其他工程师和生产人员,确保团队对工艺流程有充分理解。
    岗位要求:
    1. 
    大专及以上学历,专业不限。
    2. 
    至少
    3
    年以上
    相关行业经验。
    3. 
    精通各种专业软件应用程序
    等。
    4. 
    对线路补偿、信号阻抗、压合均匀性、厚铜蚀刻、阻焊制具设计有深入理解和实践经验。
    5. 
    熟悉
    PCB
    制造工艺制程能力,包括但不限于*小线宽线隙、*小孔径、铜厚、孔铜厚度、板厚、沉铜、电镀、绿油厚度、*大拼板、表面处理等。
    6. 
    能够理解并分析产能负荷率,有实际优化产能的经验。
    7. 
    良好的沟通能力和团队合作精神,能够跨部门协作解决问题。
    更新于 2025-11-22

招聘学历要求:高中最多

样板主管需要什么学历?高中占比最多,占55.6%,本科占22.2%,大专占11.1%,不限占11.1%

按学历统计

说明:样板主管工资按学历统计,本科工资¥12.5K

招聘经验要求:3-5年最多

样板主管经验要求高吗?3-5年占比最多,占44.4%,不限占33.3%,5-10年占22.2%

按经验统计

说明:样板主管工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥12.5K

样板主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-15K,其中100%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 7 份样本,截至 2026-09-21

¥8-15K
100%的岗位拿
¥12.0K
月平均工资

说明:样板主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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