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样板主管岗位职责

  • 样板主管 岗位职责来自 宝悦嘉

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    岗位职责:
    1. 
    负责工程制作流程的规划与优化,确保生产效率和产品质量。
    2. 
    使用专业软件应用程序进行线路补偿、信号阻抗计算、压合均匀性分析,以及厚铜蚀刻和阻焊制具设计。
    3. 
    监控和调整工艺制程,确保*小线宽线隙、*小孔径、铜厚、孔铜厚度、板厚、沉铜、电镀、绿油厚度、*大拼板、表面处理等参数符合标准。
    4. 
    管理和优化设备使用,包括专业设备的维护、操作和性能监控。
    5. 
    分析产能负荷率,制定和执行提升产能的策略。
    6. 
    与团队合作,持续改进工艺流程,减少浪费,提高生产效率。
    7. 
    负责新产品的导入和工艺验证,确保产品从设计到生产的顺利转换。
    8. 
    提供技术支持和培训给其他工程师和生产人员,确保团队对工艺流程有充分理解。
    岗位要求:
    1. 
    大专及以上学历,专业不限。
    2. 
    至少
    3
    年以上
    相关行业经验。
    3. 
    精通各种专业软件应用程序
    等。
    4. 
    对线路补偿、信号阻抗、压合均匀性、厚铜蚀刻、阻焊制具设计有深入理解和实践经验。
    5. 
    熟悉
    PCB
    制造工艺制程能力,包括但不限于*小线宽线隙、*小孔径、铜厚、孔铜厚度、板厚、沉铜、电镀、绿油厚度、*大拼板、表面处理等。
    6. 
    能够理解并分析产能负荷率,有实际优化产能的经验。
    7. 
    良好的沟通能力和团队合作精神,能够跨部门协作解决问题。
    更新于 2025-11-22
  • 样板主管 岗位职责来自 深圳锐诚包装有限公司

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    主要职责:
    样品开发与工艺验证:根据客户需求或设计图纸,完成包装结构打样(如彩盒、礼盒、天地盖,牙膏盒),材料选型。
    团队与流程管理:统筹打样团队任务分配,优化打样流程,降低损耗成本,建立标准化作业规范(如刀模图、BOM表归档)。
    跨部门协作:解决打样中的技术问题(如爆边、色差),推动设计优化与量产衔接。
    成本与质量控制:审核包装材料与工艺方案,优化材料利用率,确保样品符合尺寸、色彩及工艺标准,减少生产返工。
    任职要求
    经验与技能:通常需4-6年以上包装行业打样经验,其中1-2年以上管理经验;熟悉包装结构(如天地盖盒)、材料特性(如卡纸)及工艺(如模切、烫金)。
    软件能力:熟练使用设计软件(如ArtiosCAD、AutoCAD、AI)进行结构设计与刀模绘制。
    综合素质:具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应快节奏打样需求
    更新于 2026-10-19

招聘学历要求:高中最多

样板主管需要什么学历?高中占比最多,占44.4%,本科占22.2%,不限占22.2%,大专占11.1%

按学历统计

说明:样板主管工资按学历统计,本科工资¥12.5K

招聘经验要求:3-5年最多

样板主管经验要求高吗?3-5年占比最多,占44.4%,5-10年占33.3%,不限占22.2%

按经验统计

说明:样板主管工资按经验统计,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥12.5K

样板主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 8-15K,其中100%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 8 份样本,截至 2026-11-06

¥8-15K
100%的岗位拿
¥12.1K
月平均工资

说明:样板主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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