养发护发师岗位职责

2013年成立氧发堂，全国连锁店3700多家，从业人员超过1万人。
【工作环境好，晋升空间大】
【无经验者，可带薪培训学习】
一、岗位职责：
1、了解熟悉公司业务（头皮/头发健康）与产品，快速投入到工作中；
2、参加并通过培训（免费），精进专业能力和手法（水洗、中药、姜疗、染发、头皮保养）
3、主动沟通了解客户需求，维护客户；
4、熟悉产品优势与卖点，解答客户疑问，促成交易，提升复购率。
二、任职资格：
1、年龄要求25-46周岁之间；
2、有无经验均可（无经验者公司进行带薪培训）
三、福利待遇：
基本薪资3-4K+手工费+业绩提成，普遍收入在4K—8K，提成上不封顶；
四、上班时间：9：00—20：00，月休四天
晋升通道宽广完善：店员→储备干部→店长→大店长→区域经理→大区经理→事业合伙

2013年成立氧发堂，全国连锁店3500多家，从业人员超过1万人
【工作环境好，晋升空间大，团队氛围好】
【包住】

【岗位职责】
1、了解熟悉公司业务（头皮/头发健康）与产品，快速投入到工作中；
2、精进专业能力和手法(水洗、中药、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供提供高品质的服务；
3，主动沟通了解客户需求，让客户满意，与客户成为朋友；
4、熟悉产品优势与卖点，解答客户疑问。

【任职要求】
1、年龄25—45岁，男女不限；
2、有无经验均可（无经验者公司进行带薪培训）
3、有头疗、养发、按摩、美业、销售经验优先，对美容、养发，时尚行业感兴趣；
4、良好的沟通表达能力，较强的亲和力。

工作时间：早班时间9：30—19：30，晚班11:30-21:30 每周单休
薪资待遇：
基本薪资3500+手工提成+业绩产品6-8%，多劳多得，提成上不封顶，普遍收入在6k左右
晋升通道宽广完善：店员→储备干部→店长→大店长→区域经理→大区经理→事业合伙

氧发堂品牌06年开始自主研发，获得多项专利和荣誉，全国连锁店3600多家，从业人员超过1万人。
【无经验者，带薪培训，铁饭碗技术】
【工作环境好，晋升空间大】
一、岗位职责：
1、了解熟悉公司业务（头皮/头发健康）与产品，快速投入到工作中；
2、精进专业能力和手法（水洗、中药、姜疗、染发、头皮保养），为客户提供高品质服务；
3、主动沟通了解客户需求，让客户满意，与其成为朋友；
4、熟悉产品优势与卖点，解答客户疑问，促成交易。
二、任职资格：
1、初中及以上学历；
2、年龄要求25-45周岁之间；
3、身体无大面积纹身，无传染以及精神类疾病；
4、具有良好的接待、沟通能力，善于学习。
三、上班时间：早9:00-—晚19:00（中午1小时吃饭）月休四天（周日为准）
注：享受生日、节假日及公司各项福利待遇。
四、升通道宽广完善：店员→储备干部→店长→大店长→区域经理→大区经理→事业合伙。