养老社区经理岗位职责

为响应"积极应对人口老龄化"的国家战略，支持老龄事业发展，满足人民群众多样化的养老需求，2022年9月23日，中国平安（下称"平安"或"公司"）召开居家养老服务品牌"平安管家"发布会，重磅发布居家养老服务品牌"平安管家"。平安人寿党委书记、董事长杨铮在发布会上表示，养老是一项需要长期、专注投入的事业，平安人寿将怀抱敬畏之，以工匠精神，践行"专业，让生活更简单"的承诺，做专业的养老管家。
岗位职责：
1.与各大社区居委会合作，做贴心活动
2．社区法律免费讲座，普及遗嘱与传承
3．宣传公益，中老年投资以安全为主
4．推广平安的居家养老项目
5．让老人放心，子女安心，管家专心
6．通过对多次的服务，打造个人IP
7．养老行业任重而道远，非长期主义勿扰
任职要求：
1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力
2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析和客户管理能力
3、对大健康医疗养老行业有热情，能够积极面对挑战，具备良好的团队合作精神

围绕泰康高端品质养老享老社区，全国40城布局连锁，每所社区配备二级以上康复医院，包括泰康自主产业，拜博口腔，5所高端医院，6所人文纪念园，以及泰康资产投资，艺术收藏等等，做好客户的邀约，参观，推广，服务以及为中高端客户提供活力养老、高端海外医疗、卓越理财、资产配置，传承信托，临终关怀，艺术收藏，等 为高净值人群从摇篮到天堂全生命周期的高端品牌服务！
1．带领客户参加公司举办的高客活动，维护老客户，
2．我们的定位：提供活力养老、高端海外医疗、卓越理财、资产配置，传承信托，临终关怀，艺术收藏，以及文化墓地，等 为高净值人群从摇篮到天堂全生命周期的高端品牌服务
3．我们的背景：金融、法律、教育、医学，房产等专业人士组成。
4．我们做什么：诊断客户家庭财富与健康风险，法律风险，助力客户安心积富、放心守富、顺心传富。
愿景：做中高端客户健康财富的助力者和守护者。
【岗位优势】:
1．收入特征：上不封顶。
2．晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障
3．时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自主展业
4．完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训
职位福利：绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、员工旅游、周末双休、带团队、出国游、公司重点项目三十多项收入，覆盖公司全部子公司业务
职位亮点：团队氛围好、平台资源好、适合轻创业

主要负责:
高端级养老社区入住服务
公司有稳定客户资源
[行业岗位优势]
1.收入优势:
责任底薪1.6万-4W万+20%高佣提成季度奖:14%4次年终奖:9%
长期服务奖:4%/每年
月薪无上限，实现年入百万!
2.工作时间
周一到周五9:00--6:00午休2小时周末双休 法定节假日正常休息
3.职业发展优势:晋升机制公开、公正、透明，有明确晋升方式及相关制度办法
4.产品培训优势:流程化培训，专业销售培训，职业认证培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题
[任职要求]
1.年龄25岁-45岁
2.学历:大专及以上，特别优秀者可相对放宽政策!
3.从业背景:金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先
4.品质要求:职业素质良好
【薪资待遇/福利保障项目]
1.超高责任津贴，4万/月，长达18个月
2.首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项
3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗(不含急诊门诊)等保险福利保障项目!