养老社区销售经理岗位职责

【工作内容】
1、负责高端养老社区产品的市场推广，借助多元化的保险产品体系，精准挖掘中高净值客户及企业客户需求，并为其提供全生命周期一站式的解决方案；
2、链接丰富的医疗资源，让客户享受更好的医疗服务和健康保障；
3、依托泰康强大的资管实力，为客户提供全财富周期的投资规划、传承规划等解决方案；
4、主导销售全流程管理，包括客户邀约、方案演示、商务谈判及签约促成工作；
5、维护现有客户关系，定期组织沙龙活动，提升客户满意度并促进转介绍成交；
6、跟踪行业动态及竞品策略，优化销售话术，确保个人及团队业绩目标的达成。

【任职要求】
1、大专及以上学历，市场营销、金融保险或医学护理等相关专业优先；
2、拥有1年以上金融、银行、医疗、保险、高端房产销售或养老服务行业经验优先；
3、熟悉国家养老政策及商业健康险产品体系，具备优秀的财务分析与方案设计能力；
4、具备极强的沟通感染力、抗压能力及敏锐的市场洞察力；
5、有职业、专业、诚信、向善的职业价值观；无不良从业、刑事及金融犯罪记录。

岗位职责：
1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈经营的模式，带客户参观养老社区医疗实体，通过体验式营销，帮助客户锁定集团医疗养老资源，促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。
集团养老社区简介：
1-全国36个城市布局43个养老社区，可实现候鸟式旅居养老。
2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
薪酬待遇：
1-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
2-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
3-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
4-员工享有各类商业保险，社保补助、企业年金等充足的福利保障。
5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。
晋升机制：
提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴以及师傅津贴。
任职要求：
1-年龄：25-40周岁
2-学历：专科（含）以上，优秀者可放宽学历要求。
3-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。
4-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。
5-有保险销售经验者优先
工作时间：朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

1. 岗位核心职责 (Key Responsibilities)
泰康全国37城48个项目，已运营30个社区
· 接待潜在客户参观，全面介绍社区环境、设施、服务和生活方式。
· 为高净值客户提供养老、财富、健康等方面的综合金融规划咨询服务。
· 开发新客户并维护长期客户关系，完成既定的销售目标。
· 深度理解泰康“保险+养老+医疗”商业模式，并能清晰传达给客户。

2. 任职资格要求 (Qualifications & Requirements)
优先条件：
· 社区岗优先：市场营销、养老管理、酒店管理、社会工作等相关背景；有高端服务业或康养产业经验。
· 销售岗优先：金融、保险、经济等相关背景；持有AFP/CFP/ChFP等金融理财证书；有保险、信托、私人银行或高端销售经验。

3. 我们能提供的 (What We Offer

· 具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效/佣金+奖金），以及全面的福利保障。
· 系统化的专业培训（涵盖保险、金融、养老、医疗、税务等知识）。
· 清晰的职业发展路径（专业序列或管理序列）。
· 领先的“保险+医养”平台资源与高端客户资源。