养老项目经理岗位职责

因公司发展需求，现高薪诚聘高素质养老规划师。
　　岗位介绍：
　　1.从公司提供的意向客户中挖掘*终目标客户。
　　2.通过电话、网络、面谈等方式与客户沟通，了解客户资料。
　　3.给客户配置养老解决方案。
招聘条件：
　　1.男女不限，年龄25-45周岁。
　　2.学历可以不限，但是需要你仍然保持着学习的热情和能力！
　　3.你可以刚毕业，只要你朝气蓬勃，对未来有规划、充满信心！
　　4.我们坚信，只有热爱自己本职工作的人，才能把工作做得更好！
　　5.愿意和公司一起成长。
　　6.热情。
　　7.基于岗位特点，我们需要你拥有较好的沟通能力，灵活的处事能力以及努力学习专业知识的能力。
　　8.团队精神，至关重要！
　　9.正能量。我们拒绝一切非正能量的人和事！
　　福利和待遇
　　1.底薪3600-15000元+季度奖+高提成+增员奖+管理津贴+业绩津贴+长期服务奖+养老金+公积金+保险保障
　　2.只要你优秀，公司设有各种实物及精神奖励~
3.公司实行双休制，国家规定的节假日正常放假。
　　4.可享受5险保障。
　　5.公司每月提供2-3次的专业知识培训。
　　6.和我们同事，你可享受愉悦的工作氛围~
　　公司正处于发展期，对于有能力的人才，公司可提供各种客户经理等职位和发展平台！
优秀的团队，等着优秀的你！

负责所属日间照料中心/服务站的日常管理工作：
一、内部管理工作
贯彻执行公司决策、并对相关指标合理分配，确保公司各种工作目标的完成：
1.负责养老项目日常的各项工作管理，加盟商管理；
2.负责把握项目的进度和质量，保证政府部门满意度；
3.按规定对所辖营中心助理、助老员、客服进行管理、考核、工作协调；
4.负责中心的日常报表管理和各项管理工具的推广与指导的工作
二、外部工作
1、与相关工作关系如街道、社区以及合作伙伴建立工作联系和对接，维护企业外部形象；
2、积极配合公司运营中心开展辖区内的招商引进、营销宣传、培训策划等相关活动，确保各个目标的完成；
3、确保门店正常运营的各项对外事务的处理，如证照办理和年审、票据申领等；
4、与公司运营部协调：参加各项会议，传达总部各项工作要求
三、有运营相关服务平台的经验尤其是管理平台加盟商经验

一、岗位核心职责
1.项目统筹管理
- 负责医养结合项目的全周期运营
- 协调医疗资源与养老服务的无缝对接
二、任职资格硬性要求
1. 资质证书
- 必需：执业医师/护师资格证+养老护理管理师
- 优先：健康管理师