养老院长岗位职责

岗位职责：1、全面负责项目的运营管理工作；2、负责项目运营团队搭建工作；3、负责规划和制定项目的营销方案以及营销推广工作，提高项目的入住率；4、负责和公司一起制定的目标和方向，完成营业收入和利润指标，并做好成本费用控制。5、制定并执行机构服务质量标准，认真处理好长者及家属的投诉和意见，并及时予以改正。6、负责机构安全管理工作，落实安保和消防制度，积极负责处理并上报重大事件及突发事件，保障老人和员工的人身安全和机构财产安全；任职要求：1、大专及以上学历，老年服务、护理、医疗等相关专业；2、5年以上养老行业工作经验，3年专业机构（100张床位以上）院长工作经验；3、熟悉养老行业动态，行业发展状况及养老机构运营管理模式。4、熟悉项目筹建到运营管理全流程，运营经验丰富，思路敏捷、沟通谈判能力强。5、有一线照护经验优先考虑。6、年龄在45岁以下。 其他信息 行业要求：全部行业

养老院长职位描述：1、年龄45岁左右，经验丰富者可适当放宽年龄1—2岁；2、具备养老院、护理院、福利院、、养老公寓、酒店公寓等管理的岗位工作经历，具有较强的管理能力、组织协调和执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心；5、本科学历优先（履历优者大、中专学历亦
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【岗位职责】
1、依据管理公司发展战略和经营目标，组织制定项目的发展规划及年度工作计划，完成管理公司下达的各类任务；
2、负责组织制定全项目各项规章制度，积极进行各类改革以完善相关制度体系，提升管理水平；
3、负责主持项目市场营销工作，明确销售政策及任务目标；
4、负责组织运营管理事务，建设养老项目运营管理体系，完善项目餐饮、物业、照护、活动等运营政策与服务标准；
5、负责参与公司关于项目护理服务模式与内容的策划工作，依相关决策统筹安排项目各项工作，确保服务质量，提升长者及家属的满意度，减少投诉；
6、负责组织制定并审核项目年度预决算，审批项目重大经费开支，主持项目财务外审工作；
7、负责主持项目行政工作，审核项目人员需求，组织技能和安全培训，促进员工成长，降低流失率；
8、负责主持召开项目会议，统筹协调各部门业务工作，发挥各职能部门的效用；
9、负责处理项目重大对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象；
【任职资格】
1、大学本科及以上学历，养老服务与管理专业、医疗相关专业优先（学历根据经验值可适当放宽）
2、 具备完整的民办中高端养老机构院长或业务副院长经验，经历过项目筹开、团队组建、开业后运营，单项目经历2年及以上；
3、 具备养老机构的管理经验，熟悉为老服务理念，服务标准及流程，管理及经营模式，相关行业法律法规；
4、主持过院内突发应急事件应对，院内经营，团队管理等经验；
5、主持项目营销工作。