药店店长岗位职责

药店店长职位描述：岗位职责：1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、中专及以上学历药品类或相关专业；2、具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄2050岁。
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药店店长职位描述：1学历：中专以上2品质：有上进心、爱心、耐心、责任心、团队合作精神，乐观开朗、能吃苦耐劳、具有较强的沟通能力及服务意识和管理能力。能承受一定的工作压力。3要求：医药相关专业毕业者并在药店工作两年以上，有药店或连锁药店领班或店长一年以上的工作经验，熟悉连锁药店管理和实践操作者优先考虑。男女不限，年龄25-45岁均可。4：证件：必须持有上岗证或医药商品购销员等相关证书。5待遇：基本工资绩效（抽成），我们公司各门店店长的待遇均在5000-10000范围不等。医社保、员工国内旅游奖励、年终奖金，非本市员工提供员工宿舍。中秋博饼、带薪休假、员工培训，提升员工的专业技能。应聘时，请将相关的证件原件（毕业证、身份证、上岗证或医药商品购销员证等）带过来。我们公司唯才是用，诚邀有志者加入我们的团队，共创辉煌。
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药店店长职位描述：要求：勇于挑战高薪，服从外派。至少3年以上药店管理工作经验待遇：6千-1万。享受五险及法定假日工作地点：百色各县分或南宁西乡塘区
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