药化经理岗位职责

职责描述：1、有一定的药物化学基础，能够理解和分析SAR, 设计目标化合物；2、有较强的有机合成功底，能够提出目标分子的合成方案，细化每一步反应和实验操作等；3、有带领和管理团队的经验；4、有一定的生物化学，和药理药代知识。任职要求：1、有机化学、药物化学等相关专业博士，热爱创新药物研发工作；2、有1-5年国内外*药企或CRO相关工作经验；3、具有分析SAR和设计目标分子的能力；4、具有分析和解决有机合成工作中难题的能力，并采取相应措施提高反应效率等等；5、具有良好的团队合作精神，较强的沟通和执行能力；主观能动性强，很强的责任感和敬业精神；6、有较强的英语听说读写能力。截止日期：2024年08月23日

岗位职责：
1. 新药发现与项目管理：
负责特定新药研发项目的药物化学策略制定与执行。
基于靶点结构和构效关系，主导设计新颖、可合成且具有知识产权优势的小分子化合物。
带领团队进行先导化合物的发现、优化，*终获得满足候选药物标准的分子。
解决项目推进过程中遇到的关键化学难题，为团队提供科学指导和技术支持。
2. 团队管理与人才培养：
负责药物化学团队的日常管理、任务分配与绩效评估。
指导并培养团队成员（研究员、高级研究员等）的专业技能和科研能力。
营造积极、协作、创新的团队文化，提升团队整体效率和战斗力。
3. 跨部门协作与资源整合：
与研究院其他部门紧密合作，整合数据，共同推进项目进展。
4. . 知识产权与创新：
参与公司专利策略的制定，主导或协助完成化合物专利的撰写和申请工作。
跟踪国内外药物化学领域的*新科研进展和技术，推动新技术、新方法在团队内的应用。
三、 任职要求
1. 学历与专业背景：
博士学位，药物化学、有机化学或相关专业。
具备5年及以上在制药企业或生物技术公司从事药物化学研发的经验，其中至少2年团队管理或项目负责人经验。
2. 专业知识与技能：
深厚的专业功底： 精通现代有机合成化学、药物化学原理和构效关系分析，对小分子药物的设计有深刻理解和成功实践。
丰富的实践经验： 具有丰富的先导化合物优化和候选药物提名经验，熟悉药物发现的全流程。
卓越的领导能力： 具备优秀的团队领导、激励和人才培养能力，能够带领团队高效完成科研目标。
出色的沟通协调能力： 具备出色的中英文口头和书面沟通能力，能够有效地进行跨部门、跨文化的交流与合作。
项目管理能力： 能够有效管理项目时间、资源和预算，确保项目按计划推进。
3. 综合素质：
具备敏锐的科学洞察力和强大的解决问题能力。
拥有高度的责任心、敬业精神和抗压能力。
具备创新思维和开放的学习态度。
注重细节，追求卓越。
4. 优先考虑条件：
具有从项目启动到候选药物提名全流程成功经验者。
在高端学术期刊发表过相关研究论文或拥有重要发明专利者。
有海外知名药企或研究机构工作经验者。

职责描述：
1.有坚实的药物化学基础，充分理解和分析SAR, 能够独立设计目标化合物；
2.有坚实的有机合成功底，能够设计目标分子的合成方案；
3.能够领导和管理团队；
4.有充分的生物化学，和药理药代知识。
任职要求：
1.有机化学、药物化学等相关专业博士，热爱创新药物研发工作；
2.有3-5年国内外著名药企工作经验；
3.有发现一个或多个PCC的一线经验；
4.具有分析和解决有机合成工作中难题的能力，并采取相应措施提高反应效率等等；
5.具有良好的团队合作精神，较强的沟通和执行能力；主观能动性强，很强的责任感和敬业精神；
6.有较强的英语听说读写能力。