药品采购经理岗位职责

负者药品器械采购、寻找供货商。必须有在本行业从事采购工作的经验。

1. 教育背景：大专及以上学历，药学、市场营销、统计学相关专业优先，具备相关专业知识背景，能够支持商品管理和市场分析工作，完成药品的正常采购周期，保证临床供应；
2. 工作经验：5-8年零售商品管理经验，至少2年以上医药/快消行业商品经理经验，有店型规划或促销管理成功案例，熟悉行业运作模式；
3. 专业技能：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP）和ERP系统（如用友、金蝶），具备基础SQL能力者优先，能够处理和分析业务数据；
4. 业务洞察：具备店型运营敏感度，能根据客群特征调整商品策略（如老龄化社区 vs 年轻CBD）；
擅长价格博弈与促销创新，设计过爆款促销案例（如“家庭药箱套餐”）。能够通过数据拆解定位毛利率波动问题（如采购成本上升 vs 折扣过度）；
5. 个人素质：强执行力，适应高频促销节奏；市场敏锐度高，能捕捉节令/热点需求。具备成本意识，能够平衡价格竞争力与毛利空间；
6. 团队管理：具备团队协作能力，能够有效沟通并推动团队达成目标，有领导团队经验，能够激励成员并提升整体绩效。

职位职责:
1. 负责供应商拓展与维护，签订合作协议，周期性拜访与业务复盘，挖掘业务机会，提升销售与利润；
2. 负责供应商库存管理，定期开展库存分析，处理不良库存，控制缺货，提升库存周转效率，规避库存滞销风险。
3. 根据业务发展制定资金需求计划，保障货款正常支付，稳定业务运转。
4.制定业务策略，促进业务增量，跟进业务进度与区域落地，确保业绩达成；
5.管控销售渠道，严控串货、低价销售行为带来供应商罚款风险；
6.定期做好供应商需求收集及问题解决，提升服务质量与效率；
7. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 具备2年以上医药行业采购相关工作经验，熟悉医药行业政策及运作流程，具备一定的工业供应商合作资源与客情基础；
2. 具备独立处理业务问题、把控业务风险的能力；
3. 具备良好的沟通协调与商务谈判能力，有较强的目标感和执行落地能力；
4.有医药商业、代理公司采购或销售相关从业经验优先。