业管经理岗位职责

岗位职责工作职责1、拓展维系客户关系，扩大合作客户群，建立合理良性发展的销售途径。 2、负责采集行业信息，分析市场运营环境，为公司业务推广提出可行性建议。 3、对业务及生控部日常管理，通过各种渠道及方式配合公司完成销售任务 .任职要求工作职责1、拓展维系客户关系，扩大合作客户群，建立合理良性发展的销售途径。 2、负责采集行业信息，分析市场运营环境，为公司业务推广提出可行性建议。 3、对业务及生控部日常管理，通过各种渠道及方式配合公司完成销售任务 .

岗位职责
工作职责
1、拓展维系客户关系，扩大合作客户群，建立合理良性发展的销售途径。
2、负责采集行业信息，分析市场运营环境，为公司业务推广提出可行性建议。
3、对业务及生控部日常管理，通过各种渠道及方式配合公司完成销售任务 .
任职要求
工作职责
1、拓展维系客户关系，扩大合作客户群，建立合理良性发展的销售途径。
2、负责采集行业信息，分析市场运营环境，为公司业务推广提出可行性建议。
3、对业务及生控部日常管理，通过各种渠道及方式配合公司完成销售任务 .

一、薪资待遇：【底薪8000-10000元/月+全区域内车位佣金提成】
二、该岗位为业务管理平台负责人，主要是配合总经理完成策略输出、业绩督导等工作，不负责单独项目的策划工作！！
岗位职责：
业绩督导：协助总经理制定存量车位年度/月度去化指标，分解并督导各项目销售团队执行
专业赋能
协助总经理撰写车位营销策略报告（含竞品分析、价格策略、推售节奏等）
设计销售工具包（说辞、物料、动线包装），定期开展策划技能培训。
资源整合
拓展异业合作资源（车企、物业、金融机构），策划联合营销活动
项目管理
巡检各项目车位销售执行情况，提出标准化优化建议
负责销售系统数据治理，确保库存、成交数据实时准确
行政统筹
下发月度考核指标，跟踪佣金结算进度
完成总经理交办的专项任务（如政策研判、应急方案制定）
任职要求：
硬性条件：
3-5年以上地产策划经验，1-2年存量车位专项经历
精通Excel/PPT，独立输出过车位去化分析报告
熟悉广佛莞车位政策及市场特性（本地候选人优先）
软性素质：
强抗压能力（适应总经理节奏）
资源整合高手（有车企/银行合作案例者加分）
逻辑清晰，能快速拆解复杂经营目标