业务部负责人岗位职责

抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作，实现条线考核的要求；根据区域特点，有创造性地拓展公司银行业务。
薪资面议。

工作职责
1、负责机构客户拓展及关系维护，主要包括企业客户（不限于上市公司）、政府投融资平台、财务公司、金融同业及私募公募管理人等机构客户，带领团队利用公司全业务链平台为机构客户主体及机构客户资金提供多元化、多层次的业务服务，为其提供综合金融解决方案和一体化支持；
2、负责政府主管部门、政府投融资平台公司等相关客户的开发与维护，有能力胜任债券业务独立承揽工作；
3、负责机构业务团队的业务推进、业务协调、目标达成以及团队人员管理，带领团队积极完成公司机构业务各项考核指标，包括不限于机构创收、资产引入和产品销量等。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、取得证券从业资格和基金从业资格，通过证券投资顾问业务考试者优先；
3、3年以上券商工作经验或者5年以上金融行业相关从业经历（银行、基金、信托、资产管理公司等），具有较为丰富的机构业务经验与客户资源，具备独立开发机构客户的工作能力，熟悉投研业务、融资融券、托管外包、衍生品、投行业务及交易撮合等业务，过往业绩表现优秀，具有良好的机构客户基础及资源；具备资产评价筛选经历及能力者优先；
4、具备良好的执业道德，有良好的沟通交流能力、全面的客户服务能力、高效的团队管理能力和团队指标达成能力；
5、无刑事处罚、未被市场禁入以及无不良诚信执业行为；
6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。

一、岗位职责​
1、提供经营战略支持与部门发展经营规划
·​制定并执行年度/季度经营计划，分解并下达各项关键经营指标（收入、利润、回款、市占率等）至各事业部及支持部门，确保公司战略目标达成
·向上司提交各分管部门经营情况及数据汇报
2、​LTC单元管理与利润负责​
·作为LTC单元（市场+工程+方案）管理者，主导业务闭环管理，对单元的独立核算利润（P&L）负责
·审批重大项目的投标策略、定价、施工方案和成本预算
·​跨部门协同与流程优化​：打破部门墙，建立市场、工程、方案、商务、成本五部门间的高效协同机制，优化从商机到回款的端到端流程，提升组织整体运营效率
​3、资源调配与决策​
·负责公司关键资源（资金、设备、人力）的统筹调配与审批，支持前端业务发展
·对超权限的重大合同、采购、成本支出及风险事项进行决策
4、供应成本及方案优化
·主导负责供应商及供应链的采购方法优化、降低采购成本，保障供应稳定
·负责客户需求研究及产品方案优化，协同技术部门及生产部门提高产品及方案竞争力
5、团队建设与绩效管理​
·选拔、培养、激励下属各部门负责人，构建高效运营管理团队
·审定各部门的KPI考核方案，并组织实施绩效评价与改进
​5、风险控制与合规经营​
·建立公司运营风险预警机制，审批商务部提报的重大风险事项
·确保所有经营活动合规进行，保障公司资产安全
​三、任职资格要求​
·​教育背景​：本科及以上学历，工程管理、土木工程、机械、市场营销或企业管理等相关专业
​·工作经验​：​10年以上建筑建材行业经验，3年以上脚手架、模板或大型机械设备租赁等相关行业全面运营管理经验
·有成功独立负责千万级以上规模业务单元的盈利业绩优先
​专业知识​：
·精通建筑工程项目运作模式、招投标流程、施工管理和成本控制
·深刻理解脚手架模板行业技术、产品、市场及供应链
·具备财务管理知识和相关核算概念，能独立分析财务报表
·具备极强的独立核算和利润中心管理经验
​核心能力​：
·​卓越的经营分析与决策能力​：具备敏锐的商业嗅觉，能基于数据做出快速、准确的经营决策
·​强大的领导力与影响力​：能有效领导跨职能团队，激励下属达成挑战性目标
·​出色的沟通协调与谈判能力​：能高效内外部沟通，解决复杂冲突
·​风险意识与风控能力​：对经营风险有高度敏感性，并能建立有效防控机制