业务储备主管岗位职责

一、岗位内容：
1. 负责银行逾期业务催收，确保团队回收率达到目标；
2. 通过电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户情况并提供适当的咨询和建议；
3. 负责团队管理，及时反馈、调整、优化工作进展情况。
二、任职要求：
1. 具备团队管理能力，独立、开放、创新，征信良好，无犯罪记录，试用期2月；
2.具备较强沟通能力与领悟力，主动沟通且目标感强；
3. 具有团队协作精神和积极正面的工作态度，能够承受有一定压力。
三、福利待遇
1.底薪+提成+绩效+岗位补贴+管理奖金+加班费等，综合薪资1万+；
2.绝对优质的资源以及培训， 公司提供所有资源，无需自己寻找及外出。
3.保险福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育险，住房公积金）
4.爱的礼物：节日礼物，周年福利，满满贴心与关怀。
5.休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。
6.员工活动：公司旅游、团队聚餐，过节费，年会，包场电影、高雅艺术等。
四、晋升
主管-经理助理-经理
段位：白带——黄带——绿带——蓝带——红带——黑带
上班时间：
9:00-12:00、 13:30-18:00 ，工作日加班1.5倍加班薪资 周末2倍加班工资！
职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、试用期全额、定期团建

您是一位对销售事业充满热情和梦想的人吗？您想要成为一位能够成为创新物流服务业的开创者吗？如果您的答案是肯定的，那么您就是我们正在寻找的人！

我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，我们始终专注于使物流供应链更安全、更高效，专注于以强大的实力、专业的团队、科学的体系、健全的网络，为客户提供全球范围内的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流供应链解决方案。

岗位职责：
1、负责国内外业务同行和直客的报价、成交和维护管理工作；
2、分析并优化开发流程，以提高开发效率，降低物流成本；
3、与供应商、承运商、客户等建立和维护良好的合作关系；
4、加入储备管理培养计划，全方面提升管理能力和水平。

任职资格（接受非行业大牛）：
1、大专及以上学历，专业不限，2年及以上货代行业业务经验优先；
2、看好物流行业的未来发展，对物流行业有浓厚的兴趣；
3、具有体系化的行业思维，有敏锐的商业意识，具备强大的洞察力和认知能力；
4、具有强烈的责任心，同时我们也希望您自信、乐观、敢于承担、勇于进取！

岗位福利：
1、丰厚薪资+高额提成+年底奖金；
2、领导放权，给你充足的发挥空间，实现你的抱负与期待；
3、完善的培训体系，专业的支撑团队；
4、公平的薪酬绩效体系，让你的付出配得上收获；
5、入职即交五险一金，给你的生活多一份保障；
6、包容、和谐的工作氛围，让你享受家庭的温暖。

1、公司介绍：民营500强企业，中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，全国团餐行业排名TOP1，国内*一家“双奥”保障的餐饮食品 企业，河北省服务业百强TOP1，全国解一决就业民营企业排名第13名，全国13万+员工。
二、福利待遇：
五险一金+住宿或租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴 +节
假日福 利+探亲路费报销+团建活动等福利
三、项目介绍：
自有饮品品牌：多品类饮料、调味品、面食品等；
四、岗位职责:
1、制定市场营销计划，管理销售团队、保证销售目标的达成及做好新品宣传推广；
五、任职要求：
学历不限