业务管培生岗位职责
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业务管培生 岗位职责来自 梦娇兰
岗位职责：
1、销售管理：分解销售目标，年度合同谈判，协助经销商做好全年生意规划，控制销售费用，跟进销售过程，完成公司指标；
2、进销存管控：根据公司政策和客户需求，制定订单，根据市场动态，制定活动方案并实施，确保有效执行周末促、厂商周、主题活动、大区活动等，使客户库存合理。更新于 2026-11-08 -
国际业务管培生 岗位职责来自 苏州兰德
1、研究和分析国际市场，了解行业趋势、竞争对手和潜在客户，为拓展国际业务提供市场情报和分析报告；
2、开拓新的国际业务渠道和合作伙伴关系，与潜在客户、经销商和代理商进行沟通和洽谈，建立长期合作关系；
3、制定并执行国际业务拓展计划和销售策略；
4、协调跨部门团队合作；
5、参与国际贸易展览和活动，代表公司与客户进行面对面的沟通和商务洽谈，推动业务合作；
6、跟踪和评估国际业务项目的进展和成效，定期向国际业务经理汇报业务发展情况，并提出改进建议。
截止日期：2027年10月20日
招聘人数：2人更新于 2026-11-05 -
业务管培生 岗位职责来自 思柏科技
岗位职责：
1、通过3-6个月的公司内部轮岗锻炼和各类培训项目，提升培训生的个人领导力，开阔视野，并获得产品和业务相关的专业知识与技能，为未来成为一名业务类而做准备；
2、轮岗期间将经历产品、市场、供应链、生产、销售等不同职能团队的学习和经验；
3、 公司为项目成员量身定制发展计划，并享有丰富的资源（经理，导师及伙伴）以支持并助力培训生的个人职业发展。更新于 2026-11-08 -
财富业务管培生 岗位职责来自 财通证券
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业务管培生 岗位职责来自 靖升金属
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业务管培生 岗位职责来自 食亨
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业务管培生 岗位职责来自 靖升金属
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银行业务管培生 岗位职责来自 靖升金属
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国际业务管培生（J10541） 岗位职责来自 天益医疗
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国内工配业务管培生 岗位职责来自 宁波金山双鹿电池有限公司
招聘学历要求：本科最多
0.8%
高中
7.9%
大专
77.4%
本科
6.5%
硕士
7.3%
不限
业务管培生需要什么学历？高中（含中专，中技）占0.8%，大专占7.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
20.8%
应届生
10%
1-3年
0.2%
3-5年
68.9%
不限
业务管培生经验要求高吗？应届生占20.8%，1-3年占10%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。业务管培生工资按经验统计，应届生工资￥10.9K，想知道其他经验工资，请点击查看
业务管培生工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-30K，其中76.6%的岗位拿￥6-15K/月，年薪￥7-18W
1.8%
3-4.5K
10.3%
4.5-6K
33.4%
6-8K
20.2%
8-10K
23%
10-15K
8.4%
15-20K
1.9%
20-30K
数据统计来自近一年 886 份样本，截至 2026-11-09
￥6-15K
76.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：业务管培生一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
