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业务课长岗位职责

  • 业务课长 岗位职责来自 东莞市星添模具有限公司

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    岗位职责:1、负责业务部门的日常运营管理,制定并执行销售计划及策略;2、跟进订单全流程,确保从接单到交付的顺畅执行,协调处理异常问题;3、维护与客户的良好合作关系,及时响应客户需求并提升客户满意度;4、监控订单进度,与生产、仓库等部门沟通协调,确保按时交付;5、负责团队建设与管理,指导下属完成业务跟单相关工作;6、定期进行销售数据分析,为业务决策提供支持;任职要求:1、5年以上制造业跟单经验,有塑胶厂业务跟单经验优先考虑;2、大专及以上学历3、45岁以下4、熟悉生产制造流程,具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;5、工作认真负责,能承受一定的工作压力;
    更新于 2026-07-08
  • 开发业务课长 岗位职责来自 莆田市力奴鞋业有限公司

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    岗位职责: 1.负责图纸的接收与分配; 2.统筹当季各阶段时间节点的安排与进度预排; 3.统筹样品进度的管控,确保每阶段样品准时出货; 4.实时进行报价进度的协调与管控、成本的预估与调整; 5.管理好开发材料及采购相关问题的处理。 任职要求: 1.男女不限;28-40周岁;高中(含)以上文化; 2.工作经验:5年以上研发开发业务相关工作经验,3年以上同岗位工作经验; 3.专业技能:熟悉业务工作流程,具备较强的领导能力、沟通能力、商务谈判能力和计划安排能力,抗压性强,熟练使用办公软件。
    更新于 2026-07-13
  • 外贸业务课长 岗位职责来自 福建华峰华锦纺织科技有限公司

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    【岗位职责】
    1、根据业务部年度工作目标和计划制订本组的工作目标和计划,并按计划实施。
    2、监督检查客户档案及产品资料建立、健全工作,与客户保持密切联系,积极维护客户,接收客户投诉后应妥善处理或及时上报。
    3、收集客户及市场部信息及时反馈给公司有关部门,并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有的及潜在的客户。
    4、掌握客户信用,提出客户等级意见,确保回款。
    5、做好品牌接单和开发统计工作。
    6、协助业务经理的工作程序和规章制度实施细则的执行与监督检查。 严格落实员工遵守工作流程,工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情。
    7、按工作程序做好与相关部门的联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
    8、做好上传下达工作,在每周例会和本组会议上,及时、准确传达上级指示,反映本组员工情况及合理化建议,提出工作要求和解决办法,明确工作目标。
    9、指导、监督、检查下级的各项工作,定期听取述职并对其工作做出评定,掌握工作情况和相关数据。
    10、上级领导要求的其他工作事项。
    【岗位要求】
    1、3-5年以上纺织行业或鞋业外贸从业经历,对外贸流程了解;
    2、大专及以上学历, 专业不限,英语/国贸类专业优先考虑;
    3、英语口语优秀,熟练使用office等其他办公软件;
    4、有较强的开拓精神和团队精神,有高度的责任心和工作热情。
    【薪资待遇】
    1、食宿待遇:免费提供一日三餐或补贴。提供免费住宿或补贴,内设独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,并设有干部宿舍、套房等。
    2、休息休假:公司每周休息1天,此外公司建立有完善的休假制度(事假、病假、婚假、产假、陪产假、工伤假、丧假、法定假日、年休假、调休制等)。
    3、社会保险:员工可享受五险一金、通讯补贴、满勤奖、节假日举办活动。
    4、职业发展:公司秉承合适人才给机会,潜力人才给平台,优秀人才给空间的宗旨,为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
    【工作时间】
    每周工作六天,单休,8:30-12:00,13:00-17:30。
    【应聘说明】
    面试时请携带身份证、学历证书、相关资格证件及个人简历(含个人近照)。
    更新于 2025-12-12
  • 业务课长 岗位职责来自 兆旺科技(重庆)有限公司

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  • 业务课长 岗位职责来自 东莞乔圣五金塑胶有限公司

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  • 业务课长 岗位职责来自 明扬彩色包装

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  • 外贸业务课长 岗位职责来自 南通依芙国际贸易有限公司

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  • 外贸业务课长 岗位职责来自 南通依芙国际贸易有限公司

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  • 业务课长 岗位职责来自 台玖精密

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  • 业务课长 岗位职责来自 台玖精密

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招聘学历要求:大专最多

业务课长需要什么学历?高中(含中专,中技)占16.7%,大专占66.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。业务课长工资按学历统计,大专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

业务课长经验要求高吗?1-3年占19.4%,3-5年占19.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。业务课长工资按经验统计,1-3年工资¥7.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

业务课长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中75%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 32 份样本,截至 2026-09-04

¥6-15K
75%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:业务课长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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