业务推广经理岗位职责

【职责内容】
职责说明：
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。
3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
职位要求：
1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。
2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。
4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
福利待遇：
1、社保+餐费补贴+话费补贴+交通费补贴+带薪年假+节假日福利+不定期下午茶
2、大小周工作制+加班调休+法定节假日休息
3、团队扁平化管理，工作气氛活跃

岗位职责:
1、负责SA场景线上线下妈妈班活动的全流程管理，包括方案制定、SOP标准化、合规管控、渠道协同与宣传推广，并进行活动数据分析与效果评估；
2、协同制定机构项目在SA渠道的落地推广策略，统一品牌输出、执行流程、资源管理与数据评估，助力渠道拓展与业务目标达成；
3、负责SAYC等品类在SA相关项目的落地执行，协调内外部资源，推动标准化流程实施与评估优化；
4、支持教育渠道专属推广物料（C端/P端）的开发与延展，确保SA端品牌形象统一输出；
5、沉淀优秀项目经验与案例，输出可复制的标准化流程及宣传素材（PPT、视频、图文等）；
6、定期开展教育渠道市场洞察与竞品分析，为业务策略提供数据支持与决策依据。
任职资格:
1、本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，有医务市场或教育推广经验者优先；
2、熟悉健康行业趋势、渠道结构及客户需求，具备较强的市场敏锐度；
3、掌握产品知识与销售系统操作，具备良好的数据分析和业务洞察能力；
4、具备优秀的跨部门协同能力、沟通表达能力和项目统筹能力；
5、心理素质强，应变能力佳，能适应多任务并行的业务节奏；
6、具备团队协作意识，擅长经验沉淀与标准化输出。

划重点：
该岗位需要通过协调和整合内外部资源来完成销售目标，而非直接面对面销售！！！
1.客户需求分析：
与方家设计:深入了解企业和院校客户在技术培训、认证方面的需求，提供解决方案；
与公司销售、支持团队协作，确保培训及认证服务满足客户期望。
2.市场竞争分析：
收集和分析市场关于培训认证业务的*新动态和客户反馈，提出优化建议；关注行业竞争情况，协助公司调整产品和业务策略。
3.市场拓展与客户管理：
负责配合销售及赋能代理商，完成培训认证业务的市场拓展挖掘潜在客户，进行标杆打样；
沉淀可复制的拓展方法论，并进行规模化推广，打造培训认证含金量，扩大规模，提升影响力，体现价值。
4.拓展计划于目标达成：
根据公司年度目标，制定拓展计划，达成既定KPI；
对销售拓展过程进行数据化管理，及时调整策略，确保目标达成。
5.项自交付与跟进:
参与培训认证项目从签约到交付的全过程，协调内外部资源确保项目按期交付；
跟进培训认证完成后的客户满意度，推动长期合作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上直分销经验；
3、3年以上培训认证业务企业端或院校端拓展相关工作经验，熟悉培训认证项目全流程有优先；
4、具备单一产品培训、销售经验优先；