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业务拓展代表岗位职责

  • 信用卡业务拓展代表 岗位职责来自 盛京银行股份有限公司北京分行

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    客户经理
    任职要求:
    1、本科及以上学历(能力突出者可适当放宽至大专),专业不限;
    2、工作经验不限,年龄在20-35周岁
    3、具有良好的综合素养和较强的团队精神,愿意挑战高收入,能吃苦耐劳,抗压能力强;
    4、有较强的风险意识,对客户有服务意识;
    岗位职责:
    1、负责盛京银行信用卡的推广及售后服务
    2、负责各类渠道的拓展、建设和维护
    薪酬结构:
    1、薪酬=底薪+绩效+交通话费用餐等补贴+过节津贴
    2、入职即缴纳五险一金;
    3、丰富的团队文化活动;
    4、完善的培训体系:企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系;
    5、畅通的晋升渠道:客户经理-客户主管—营销部经理
    全新市场等待你去扩展,和盛京银行一起成长,飞跃。
    更新于 2026-10-02
  • 业务拓展代表 岗位职责来自 赫比家电

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    开发、维护和发展客户关系
    将公司的核心优势和技术作为价值呈现,解决客户的痛点
    定期提出和更新客户账户计划
    分析市场和行业发展趋势,为公司提供战略和发展方向。
    了解客户需求,提供解决方案,促进业务增长和客户满意度。
    参与商务谈判,通过谈判达成合同、协议、报价等。
    协助制作相关业务报告,汇报业务进展和业绩,分析销售数据等。
    任何由业务经理或以上职位分配的临时相关任务。
    更新于 2026-09-11
  • 储能业务拓展代表 岗位职责来自 华为

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    1、光伏逆变器、储能设备销售(华为集团子公司慧通岗位)
    主要面向五大六小能源发电侧企业、油气、、矿山、各类用电侧等行业2B客户,开展新能源硬件设备销售(光伏逆变器、储能设备、充电桩设备)光储充融合站点的拓展销售,负责对口客户的关系规划、关系拓展、客户满意度管理。
    2、担任中小销售项目PD,理解客户需求,制定项目策略,项目成功。
    3、协助负责本地的合作伙伴拓展与使能工作,例行管理及拓展推动。
    4、与团队一起,共同洞察客户及产业,形成市场机会。
    5、具备新能源行业经验优先。
    更新于 2026-10-28
  • 数字能源业务拓展代表 岗位职责来自 华为

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  • 业务拓展代表 岗位职责来自 择幂(上海)科技有限公司

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  • 海外业务拓展代表(汽车零部件)(J10264) 岗位职责来自 江苏毅合捷汽车科技股份有限公司

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  • 业务拓展代表 岗位职责来自 喆诚(河南)供应链管理有限公司

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  • 数字能源业务拓展代表(上海) 岗位职责来自 华为

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  • 数据中心能源 业务拓展代表 岗位职责来自 华为

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  • 业务拓展代表 岗位职责来自 华为

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招聘学历要求:本科最多

业务拓展代表需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.7%,大专占22.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。业务拓展代表工资按学历统计,大专工资¥10.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

业务拓展代表经验要求高吗?1-3年占29.9%,3-5年占31.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。业务拓展代表工资按经验统计,1-3年工资¥10.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

业务拓展代表工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中79.1%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 110 份样本,截至 2026-10-29

¥8-15K
79.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:业务拓展代表一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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