业务拓展总监岗位职责

工作职责：
1、负责服装品牌方/面料渠道商业务规划、营销策略制定
2、负责对接服装品牌方/面料渠道商，发掘新的机会点，争取指定定单
3、负责协调供应链上下游间关系，完成订单的跟踪与交付
4、负责公司产品投标、客户验厂、产品研发等活动组织。

任职要求：
1、全日制大专学历
2、有服装行业品牌方/面料渠道商资源
3、有服装行业品牌方大客户独立开发经验
4、沟通协调能力强
14薪，无需住公司

工作职责
参与制定部门年度预算、营销计划等工作。
协助市场销售副总监/总监制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。
协助市场销售副总监/总监拟定并执行销售计划，推动客房入住率明显上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售。
协助市场销售副总监/总监跟进集团大客户的签署、承接、落地及后期客户拓展等，做好集团客户接待以及关系维护。
确定所分配的客户资源，依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划，发展分配给的客户群，完成设定的目标。
按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划，对业务拓展团队的目标的阶段性审核。
向管理层提供市场状况变化的反馈，包括竞争和市场动向，同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动。
在自己的客户群内建立关系网，发展与重点决策人和其他相关人员的关系。
组织客户会议 并计划和协调酒店现场考察，处理并管理客户的询价或问题。
发展并维护与业务供应方的联系，包括且不限于政府、各行业商务企业、军队、协会、业务中介（如OTA、旅行社、公关公司等）。
更新客户和联系档案，附有客户计划，确保信息‘实时有效’以供行动。
完成领导交代的其他相关工作。
任职要求
具有酒店管理或相关专业的大专学历以上，具有2年以上团队管理相关经验或同等工作经验，且至少 3 年酒店或相关服务业的销售经验。
具有组建和指导销售团队的经验与知识，对销售原理和技巧有深刻认识。
具备超强的客户资源及业务拓展能力，有高超的谈判技能。
拥有销售系统的知识和经验并具备出色的电脑操作技能（包括微软办公软件）。

【岗位职责】
1、负责制定并执行公司业务拓展战略，推动酒店业务的市场开发与增长；
2、分析市场趋势及竞争对手动态，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系；
3、主导商务谈判，完成合作签约，确保业务目标的达成；
4、协调内外部资源，推动跨部门合作，优化业务流程；
5、定期提交业务拓展报告，评估项目进展并提出改进建议；
6、参与行业展会、论坛等活动，提升公司品牌影响力。
【岗位要求】
1、具备敏锐的市场洞察力，能够独立制定并执行业务拓展计划；
2、优秀的谈判与沟通能力，能够高效促成合作；
3、具备较强的抗压能力及目标导向意识，能适应高强度工作；
4、熟悉酒店行业运营模式及市场动态者优先；
5、具备团队协作精神，能够有效整合资源推动项目落地；
6、对数据敏感，能够通过分析优化业务策略。