医保科主任岗位职责

岗位职责：
1. 全面负责医保科行政与业务工作，制定并完善医保管理制度、工作流程及应急预案；
2. 组织全院医护人员开展医保政策培训，及时传达国家及地方医保政策变化；
3. 负责DRG/DIP付费改革相关工作，推进DRG分组、权重测算及费用结算管理；
4. 监控全院医保基金使用情况，分析医保费用数据，防范医保基金风险；
5. 负责医保服务协议管理，处理医保违规核查及申诉工作；
6. 协调与医保经办机构的沟通，做好医保患者投诉处理与满意度提升；
7. 推进医保智能审核系统的应用，提升医保费用审核效率与准确性；
8. 完成医院管理层及上级医保部门交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，临床医学、卫生管理学、公共事业管理等相关专业
2、职称要求：5年以上医院医保科工作经验，2年以上科室管理经验
3、专业能力：熟悉国家基本医疗保险制度、DRG/DIP付费改革政策；具备医保费用分析与管理能力
4、综合素质：工作严谨细致，具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和团队管理能力

医保科主任职位描述：一、工作内容：二、任职要求：有医疗行业从业经验，熟悉医保办事流程。三、福利待遇：四、工作时间：
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com

医保科主任职位描述：工作职责：1、按照国家医保政策的要求，具备办理医保资质申请、续审、维护等工作的能力，管理医院的医保工作。2、根据国家、省、市社会医疗保险政策，结合医院的发展战略，根据医院的实际工作情况，制订、监督和落实各项社会医疗保险管理制度，操作流程和业务指引的实施。3、组织传达、宣传、执行医疗保险的政策和规定，指导和检查下属医院严格、准确执行医保政策，对各院医保部门进行医保日常工作指导；4、负责组织分析医院医保病人的医疗费用情况，制定医保考评方案，定期对下属各医院进行医保考评；5、根据医保中心反馈的审核说明，认真查找医院在管理及业务环节存在的问题，提出解决方案，积极改进工作；6、开展医保法规、医保政策等相关医保知识的培训工作。福利：五险一金、包吃住、早8晚5
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com