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移动端测试岗位职责

  • 移动端测试工程师(具备sdk测试经验) 岗位职责来自 广州塔酷信息科技有限公司

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    岗位描述:
    1、参与测试工作与计划制定:参与移动端广告SDK的测试工作,参与版本计划制定,评估版本风险并提出预防方案,对产品的功能、性能等方面的测试负责。
    2、设计与执行测试用例:根据产品需求制定测试计划,完成测试设计和测试用例执行,对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告,推动问题及时解决,并优化测试用例。
    3、保障版本发布质量:负责移动端广告SDK发版测试相关的质量保障工作,能独立负责版本发布,执行发版回归测试用例并验证充分,确保高质量交付。
    4、参与评审与流程优化:参与产品需求和技术方案评审,评估技术架构合理性以及可测性。与产品、开发人员紧密配合,不断优化产品研发测试交付流程,提高测试覆盖率和测试效率。
    5、沉淀测试解决方案:沉淀通用测试解决方案,负责测试内部专项建设,推进产品质量、性能、效果提升。

    任职要求:
    1、学历与经验:计算机相关专业,大专及以上学历,5年及以上移动端软件测试工作经验,熟悉SDK测试。
    2、测试知识与技能:熟悉测试原理、流程及规范,掌握常用软件测试方法,熟练制定系统的测试计划和测试用例,对APP侧自动化测试有一定的经验。熟悉掌握任一抓包工具(如 Fiddler、Charles 等),熟悉掌握Android Studio、Xcode、git使用,有强的逻辑分析能力,学习能力和总结能力。
    3、沟通与团队协作:具有良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的抗压能力和强烈的责任心。
    4、有移动广告SDK的测试经验优先。
    更新于 2026-09-20
  • 移动端测试工程师 岗位职责来自 贵州私人订制装修工程有限公司

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    工作职责
    1、负责应用网站的模块设计、开发及交付。
    2、负责程序开发自测及文档说明编写;
    3、协助完成代码审核、Bug修复等其他工作。
    福利待遇:
    1. 员工享有具竞争力的薪酬,每年更有机会获得高达1-6个月月薪的奖金;
    2. 五天7.5小时工作制 (9:00 – 18:00),周末双休,享受国家法定节假日,其他假期:婚假、产假、陪产假根据国家相关规定执行
    3. 符合条件的员工结婚生育可享有贺金;
    4. 公司注重员工的职业发展;
    5. 公司定期举办的体育、休闲、文化、娱乐、生日会等丰富的员工活动,并发放部门活动经费;
    6. 免费为员工提供时令水果、各种冲调饮品;
    7. 年度优秀员工奖项及工龄服务奖;
    8. 整洁舒适,宽敞明亮;
    9. 年轻有活力的研发团队,与亲切的上司、一群积极上进的同事共同成长
    更新于 2026-08-21
  • 移动端测试 岗位职责来自 优克联

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    岗位职责:
    1、负责移动端和PC端互联网产品的系统测试;
    2、根据需求制定测试计划、设计测试用例;
    3、执行版本测试,跟进并推动软件问题及时合理地解决。
    岗位要求:
    1、5年以上工作经验,本科及以上学历,计算机、通信等相关专业;
    2、熟练掌握移动端(Android/IOS)的软件测试和常用测试方法,能独立执行测试用例,分析需求并输出测试设计和测试用例;
    3、熟练掌握常用测试工具如 ADB,MONKEY, FIDDLER,POSTMAN,JMETER,SQLITE,MYSQL;
    4、了解至少一门脚本开发语言(java/JS/shell/python等),有测试开发或自动化经验者优先;
    5、掌握常用的linux命令,并能运用于工作中;
    6、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,善于发现、分析和总结问题;
    7、良好的沟通能力及团队合作意识,良好的学习,理解能力和技术专研能力,做事积极主动,责任心强,态度端正。
    更新于 2026-09-24
  • 移动端测试(驻场宝马) 岗位职责来自 荣联科技

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  • 北京移动端测试工程师 岗位职责来自 大连承影科技有限公司

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  • 移动端测试主管 岗位职责来自 杭州思看科技

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  • 移动端测试(双休+视频面试) 岗位职责来自 法本信息

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  • 移动端测试 岗位职责来自 紫川软件

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  • 移动端测试【现场面试/外企/短期6个月】 岗位职责来自 坤亿科技

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  • 移动端测试工程师 岗位职责来自 沃尔玛

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招聘学历要求:本科最多

移动端测试需要什么学历?大专占23.3%,本科占53.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。移动端测试工资按学历统计,大专工资¥13.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

移动端测试经验要求高吗?1-3年占45.1%,3-5年占21%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。移动端测试工资按经验统计,1-3年工资¥15.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

移动端测试工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中70.1%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 536 份样本,截至 2026-09-27

¥10-20K
70.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:移动端测试一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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