职位概述:
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的APP开发负责人,负责领导移动端产品的技术规划与团队建设。您将带领APP开发团队,统筹原生与Flutter混合技术栈,辅以H5开发,推动公司核心移动产品的高质量交付。作为团队的核心管理者,您不仅需具备扎实的技术架构能力,还需要注重团队成长与跨部门协作,持续提升产品的用户体验与技术竞争力。
核心职责:
一、团队管理与技术引领
1.负责APP开发团队(iOS、Android、Flutter、H5方向)的建设、管理与人才培养,打造高效协作的技术团队。
2.制定团队技术发展方向,组织技术分享、代码审查与技能培训,持续提升团队整体能力。
3.合理分配开发任务,把控项目关键节点,识别并应对进度与质量风险,确保项目顺利交付。
二、技术架构与体系建设
1.主导移动端技术架构设计及核心模块开发,制定并落地以Flutter混合开发为主、原生与H5为辅的技术方案。
2.建立并持续优化开发规范、代码质量管理机制与迭代流程,保障系统可维护性与扩展性。
三、跨团队协作与项目推进
1.协同产品、设计团队,深度参与产品规划与原型设计,从技术实现与用户体验角度提供专业建议。
2.与后端团队紧密配合,主导接口设计与系统联调,保障前后端数据交互的效率和稳定性。
3.推动CI/CD流程建设,实现自动化构建、测试与发布,提升团队研发效率。
四、质量保障与性能优化
1.主导关键技术难题攻关,持续优化Flutter及原生端的应用性能,包括包体积、流畅度与稳定性。
2.建设前端监控体系,实现对线上问题的快速发现、定位与修复,保障产品高质量运行。
任职要求:
一、岗位要求:
1.学历与经验:本科及以上学历,计算机相关专业,8年以上移动端开发经验,3年以上APP团队管理经验,具备混合开发项目实战背景。
二、技术能力:
1.精通Flutter框架及Dart语言,具备复杂业务模块开发及性能调优经验。
2.精通iOS/Android原生开发,掌握与Flutter、H5的混合集成与通信机制。
3.掌握JavaScript/TypeScript及主流前端框架(Vue/React),具备一定的H5开发及工程化经验。
三、架构与管理能力:
1.具备跨端项目(Flutter + Native + H5)架构设计经验,能制定合理的技术拆分与集成方案。
2.具备10人以上技术团队管理能力,擅长任务规划、风险管控与团队激励。
二、优先考虑:
1.有主导从零到一构建大型Flutter混合开发项目的完整经验。
具备强烈的产品意识和用户体验洞察力,能主动推进技术驱动业务优化。