岗位职责:
1、部门流程建设与规范管理:
梳理并优化部门现有销售流程(如外借、合同管理、招投标注意事项、发货等流程),制定标准化操作流程并监督执行。
定期检查流程合规性,针对问题环节提出改进方案并推动落地。
负责销售相关文档(合同模板、验收单等)的统一管理与版本控制。
2、 学术推广与会议管理:
根据团队学术推广计划,协助策划及组织科室会、城市会、学术研讨会等。负责会议的全流程执行(场地、物料、邀请、签到、会后跟进及效果评估)。收集整理学术资料、竞品信息,制作推广所需PPT、手册等物料。
有效协助业务员做好推广计划;
3、项目跟进与方案落地(核心增值部分):
协助销售经理进行重点项目的方案设计(含时间表、资源需求、风险预案等)。跟踪项目执行节点,协调内外部资源确保按时交付。
负责项目后期的风险管控、客户验收、资料归档等;
4、团队运营支持:
协助销售经理进行目标分解、销售数据统计及业绩报表输出。管理部门预算、费用报销、样品及推广物料的库存与领用。
5、跨部门协作:
对接财务、商务部、人事等部门工作协助,信息传递等 。
6、综合事务:完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、统招本科及以上,医药、营销、管理类相关专业优先
2、1-3年医药销售、销售支持或医疗相关行业经验 ,有跨业务线支持经验者优先;
3、有一定的逻辑能力(处理工作事务的思路是否清晰,对于瞬时信息的规整能力);