医美培训讲师岗位职责

【职责内容】职责说明：1、制定类医美事业部培训工作规范、流程和培训方案；2、负责类医美事业部的课程开发培训，编制培训课件和建立企业培训资料库；3、负责类医美事业部内员工的培训及技术指导、专业和技术的管理及考核；4、参与类医美事业部的各类招商会议和终端会议；5、市场同类产品信息收集及反馈；职位要求：1、年轻，有激情活动，25-35岁之间，形象佳，善于交流和沟通，能够洞察客户需求；2、具备一定的类医美专业知识，美学基础、美容心理学，有一定的审美造诣，擅长通过面诊分析，针对不同的客户提出合适的项目需求，促单成交；3、有科美咨询或类医美大项目经验，暨大、澳科、暨品等同行经验优先考虑；4、工作积极热情、有良好的职业素养及较强的抗压能力，结果意识强；5、能接受全国性出差工作。福利待遇：1、专业类医美培训2、意外险+1个月转正五险福利3、带薪年假、旅游福利、节日福利、住房保障4、有机会成为公司合伙人5、出行工具：高铁、飞机标准6、公司类医美项目打板

1、根据公司战略开展培训需求调研，制定并组织落实年度、季度、月度等培训计划；
2、建立并完善培训体系、培训制度及培训相关工作流程；
3、组织新员工培训、在职员工内训和各类专项培训，提升员工的心态、知识和技能；
4、开发培训课题，编制培训教材，讲授新课程；
5、设计培训评估体系并组织评估培训效果；
6、协助区域学术会议，医美KA机构院内培训。
任职要求：
1、营销、管理、护理等相关专业大专及以上学历；
2、 1年以上医美销售经验，对微整科，皮肤科品相有一定了解。1年以上培训工作经验优先；
3、熟悉内部培训及外部培训组织流程，对年度培训规划有一定经验；
4、能够自主研发新课程并转化成可实施的教材、讲义等；
5、思维敏捷，具有敬业精神、拼搏精神，团队合作精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力和学习创新能力；
6. 能接受出差。

主要讲解医美营销方面的知识，有培训讲师经验的优先考虑，来面试需要带之前的讲课视频。