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影城店长岗位职责

  • 影城店长 岗位职责来自 甘御兰集团有限公司

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    1、全面完善影城的经营和管理活动,定期、及时向上汇报工作,完成年度任务和经营指标;
    2、制定各级人员的职责和标准全面负责影城的经营管理工作,监督检查所属各部门执行制度、完成任务情况;
    3、掌握影城的财务状况,预算收入及利润指标,负责影城资产的保值及增值;
    4、 负责市场策略和重大活动的制订和落实,负责排片、票价体系制订;
    5、 负责落实院线各项营运标准,提升营运品质;
    6、现场值班及值班管理, 建立预案,负责安防整改计划落实等。
    任职资格:
    1、 本科及以上学历,5年以上连锁服务业多门店管理管理职位,2年以上高级管理岗位经验。
    2、 管理学理论、财务相关、领导力和组织行为学相关专业毕业;
    3、 有丰富的现场管理经验和团队管理经验。
    更新于 2026-07-23
  • 影城店长 岗位职责来自 保利国际

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    该职位为区域招聘,多地可选。
    任职资格:
    1. 专科及以上学历,市场营销、管理类专业为佳;
    2. 具备连锁服务业或大型酒店管理工作经验,3年以上综合管理岗位经验;
    3. 具备影城行业管理经验者优先考虑;
    4.具备优秀的团队能力、沟通协调能力、营运管理能力,有市场意识及品牌经营意识。
    岗位职责:
    1.全面负责并完善影城的经营和管理工作,根据总部确定的影城年底收入、现金流和利润指标,制定具体的行动计划,制定影城员工发展目标和行动计划,提高市场占有率。
    2.了解与营运工作相关的法律知识,合理处理影城运营工作中发生的涉及法律的事件,有效避免影城运营工作中的经济和形象方面的损失。
    3.负责影城市场推广计划的审核及监督,有市场意识及品牌经营意识,制定企业的目标市场涵盖策略,领导影片的票房促销,实现票房收入提升和影城品牌的建立。
    4.具有较强的社交能力,同当地的政府机关、企业事业单位、媒体记者、院线公司、本地电影公司及各同行电影城的工作联络,及时了解同行业的经营状况,注意收集片源、场次、票价政策、广告宣传及市场营销方式、相比同期的经营收益等信息,为公司的发展提供信息上的监督及帮助。同行业经营者以及影迷之间建立良好的关系,对提升票房收入起到辅助作用。
    5.了解整个营销活动的过程,根据年度计划进行有效的营销活动控制与策略调整,并对市场营销的收效有预测及审计的能力。
    6.坚持贯彻公司的经营目标,注重五星级影城的服务管理,教育员工从细节入手,为所有顾客提供100%满意的服务。
    7.合理安排管理人员的工作范围,并在日常工作中加强监督管理。审批营运管理层所招募的员工、放映员、保留合格的员工以实现为公司服务的目的。
    8.深入日常管理工作,细致了解各岗位职责及工作标准执行的情况。细致了解影城票房、卖品及电影衍生品的经营状况,落实票房化的策略排片,不断创新,开拓并建立有效的多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标直至盈利的目的。
    9.加强放映技术工作管理,对放映设施设备的运转有较全面的了解,监督放映主管及时发现放映设备的事故隐患,处理放映设备的故障问题,杜绝放映技术事故的发生。
    10.负责影城的安全保障日常工作,包括影城整体消防安全工作。合理招募保安公司及保洁公司,加强日常监督管理,严格执行保安及保洁合同中规定的各项条款。
    11.掌握影城的财务状况及各项支出情况,严格遵守公司各项财务制度,并依据相关财务制度合理支配资金。
    12.对整个影城的营运情况及人员配置有全面、细致的把握,对每月的收入和支出做出准确、合理的判断和分析,将可控制的和损耗项目保持在预算之内。
    13.监督影城人力资源工作,注重加强各级管理人员及员工的再培训,树立企业文化模式,不断提高影城员工的素质,增强企业的凝聚力及稳定性。
    更新于 2026-07-23
  • 影城店长 岗位职责来自 广东珠影影院管理有限公司

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    岗位职责:
    一、影城运营管理工作
    落实影院标准化制度落地,制定消防及各项营运安全预警工作计划及实施演练、审核人员排班计划及营运统计分析、完善商品进出管理、监督值班经理管理及营运秩序维护。
    二、影城市场营销工作
    1、依据市场情况拟定票价、小卖、会员体系及方案,按照公司要求拟定排片计划、策划营销活动,利用商家和媒体资源,提升顾客满意度以及影院的品牌形象。
    2、销售渠道的拓展及客户关系的维护:开拓影城各项客户资源、维护大客户关系、进行会员管理。
    三、影城内务管理工作
    1、行政管理:制定行政管理规范,做好影院资料存档、加强固定资产和物料监管。
    2、人力资源及团队管理:审核和指导完善人员招聘、培训和发展,按照公司指导制定和审核员工薪资福利待遇,制定及实施绩效考核制度;主导影城企业文化建设,团队建设,营造优质团队氛围,帮助员工成长及发展,做好人才的培养储备。
    3、 财务管理:监督现金、票券的安全使用,以及财务报表编制及分析。
    四、影城沟通工作
    建立良好的对内和对外关系,根据公司要求落实经营方向、策略、预算。


    任职要求:
    1.电影行业从业、连锁企业从业者优先。
    2.本科及以上学历,30-35岁。
    3.具备经营管理、法律、财务知识、行业等相关知识。
    4.具备优秀的团队领导及管理能力,较强的学习和专业能力、沟通协调及应变能力,高度的责任心及大局观等。
    更新于 2026-08-02
  • CGV影城店长(深圳红山6979店) 岗位职责来自 CGV影城

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  • 影城店长 岗位职责来自 金逸影视传媒

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  • CGV影城店长 岗位职责来自 CGV影城

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  • 影城店长 岗位职责来自 金逸影视传媒

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  • 影城店长 岗位职责来自 金逸影视

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  • 影城店长 岗位职责来自 金逸影视

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  • 影城店长 岗位职责来自 金逸影视

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招聘学历要求:大专最多

影城店长需要什么学历?大专占90.6%,本科占6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。影城店长工资按学历统计,大专工资¥9.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

影城店长经验要求高吗?1-3年占13.4%,3-5年占52.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。影城店长工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

影城店长工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中73.2%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 149 份样本,截至 2026-09-25

¥8-15K
73.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:影城店长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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