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硬件岗位职责

  • 硬件工程师 岗位职责来自 大族激光

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    岗位职责:
    1. 负责MOPA控制板设计:实现种子源与放大级之间的精确延迟控制(ns级)、时序同步及触发逻辑;
    2. 设计PD板(光电探测板):完成光电信号转换、滤波放大、高信噪比抗干扰处理;
    3. 开发多模块功率反馈闭环控制算法,支持合束功率均衡与绿光输出稳定性;
    4. 解决高功率环境下信号干扰问题(泵浦源、驱动器等强干扰源);
    5. 配合光学团队完成整机联调,优化电控-光学系统协同性能。
    任职要求:
    "学历:本科及以上
    专业:电子工程、自动化、通信工程等相关专业
    经验:3年以上激光器或精密光电设备电控开发经验,有MOPA结构控制板或PD板设计经验优先
    技能:精通高速数字电路设计,熟悉ns级延迟控制与信号同步技术;掌握模拟前端设计(跨阻放大器、滤波电路)及EMC/EMI抗干扰设计;熟悉光电探测器(PIN/APD)特性及驱动电路;掌握STM32/FPGA基础开发;熟练使用高带宽示波器进行信号分析
    素质:具备强电/弱电协同设计意识,善于解决现场干扰问题;能快速响应光学团队需求,具备多模块同步控制思维"
    更新于 2026-08-26
  • 硬件设计工程师 岗位职责来自 容芯致远

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    【岗位职责】
    1. 原理图设计与元器件选型根据产品需求,负责硬件⽅案的选型与设计,包括主控芯⽚(MCU/MPU/FPGA)、电源管理(DCDC/LDO/PMIC)、传感器、接⼝芯⽚的选型与对⽐。完成原理图设计,确保逻辑连接正确,并充分考虑功耗、成本、封装和供应链的备选⽅案。编写硬件设计⽂档、BOM(物料清单)整理与维护,参与硬件⽅案评审。
    2. PCB布局布线设计与仿真主导或独⽴完成PCB布局布线设计(使⽤CadenceAllegro/AltiumDesigner/PAPADS等主流EDA⼯具)。负责PCB的叠层设计、阻抗计算、关键器件布局,确保满⾜DFM/DFT要求。对⾼速信号(如DDR、MIPI、USB、PCIe、以太⽹)进⾏细致的⾛线规划和约束设置,必要时进⾏信号完整性(SI)或电源完整性(PI)的前后仿真,确保信号质量。与结构⼯程师协作,核对PCB外形、定位孔、连接器位置,确保板级与整机结构的匹配。
    3. 硬件调试与测试验证负责样板的⽣产跟进、SMT(表⾯贴装技术)跟进,解决试产中的硬件问题。主导板级调试,使⽤示波器、频谱分析仪、万⽤表、逻辑分析仪等仪器对电源、时钟、各类接⼝进⾏测试验证,确保硬件性能达标。配合软件⼯程师完成底层驱动和系统的联调,定位并解决硬件相关的bug。
    4. 可靠性与⽣产⽀持负责产品的EMC/C/EMI(电磁兼容/⼲扰)预测试与整改,确保通过相关认证。参与产品的环境适应性测试(⾼低温、振动、静电),解决测试中的硬件失效问题。⽀持产线的良率提升和售后硬件问题分析。
    【任职要求】
    1. 基础背景:电⼦⼯程、通信⼯程、⾃动化、微电⼦等相关专业,本科及以上学历。3年以上硬件开发经验,有完整的量产产品(如消费电⼦、⼯业控制、通信设备、物联⽹终端)硬件设计经验者优先。
    2. 核⼼专业技能原理图设计能⼒:精通数字电路和模拟电路设计原理,能熟练进⾏电源、时钟、存储、接⼝(USB、UART、I2C、SPI、以太⽹)等常⻅模块的设计。能独⽴完成复杂元器件(如BGA封装FPGA/CPU)的原理图符号库制作和连接设计。熟悉常⽤元器件(电阻、电容、电感、MOSFET、运放)的特性、选型要点和应⽤电路。
    3. PCB布局布线能⼒(硬性要求):熟练使⽤⾄少⼀种主流EDA⼯具:CadenceAllegro(加分)、AltiumDesigner或PAPADS。精通PCB布局设计,能根据原理图合理划分数字区、模拟区、电源区和⾼速区,优化信号流向和散热路径。掌握BGA扇出、差分对布线、等⻓绕线、关键信号屏蔽等技巧。能独⽴完成4层及以上(如6层/8层)复杂PCB的布线⼯作。了解DFM/DFT,了解PCB的可制造性设计规范,熟悉PCB板材、⼯艺和加⼯流程,确保设计能顺利量产。
    4. 测试与分析能⼒熟练使⽤测试仪器:能熟练操作示波器(测时序、测纹波、解码协议)、频谱分析仪、⽹络分析仪(基础使⽤)、电⼦负载、信号发⽣器等。问题定位能⼒:具备较强的硬件故障排查能⼒,能通过原理分析和仪器测试,快速定位短路、开路、电源异常、信号质量差等常⻅硬件问题。焊接能⼒:能熟练使⽤电烙铁、热⻛枪进⾏精细焊接,如更换QFN/BGA周边元器件、⻜线调试。
    5. 综合素养⽂档习惯:良好的⽂档撰写能⼒,能清晰记录设计思路、测试报告和问题分析过程。团队协作:良好的沟通能⼒,能与PCB Layout⼯程师(如分⼯协作时)、软件⼯程师、结构⼯程师顺畅配合。
    6. 学习能⼒:对新技术敏感,能快速学习新器件、新接⼝、新⼯具。
    更新于 2026-08-26
  • 充电桩硬件工程师 岗位职责来自 恒翼能

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    岗位职责:
    1、负责充电桩硬件器件选型与电气部分的设计、研发和测试工作
    2、负责电源模块、通信模块、控制模块等部分的硬件设计与选型
    3、根据需求负责充电桩的通信协议制定, 负责关键核心技术的研发;
    4、 负责充电桩硬件的组装、测试,确保产品质量和可靠性;
    5、撰写充电桩硬件电子部分的研发文档, 包括电路设计文档、测试报告等;
    6、参与充电桩硬件的整个产品研发过程, 配合相关项目组完成产品测试和调试工作
    任职要求:
    1、本科及以上学历,电力电子、机电、电子技术、自动化等相关专业;
    2、2年以上大功率电源产品开发经验,有充电桩、双向逆变、光伏逆变器、储能等项目开发经验优先;
    3、熟悉硬件设计、开发、测试,精通模拟及数字电路;能够独立进行电子电路硬件设计,熟悉EMC规范;
    4、精通ARM、高性能MCU单片机(如STM32等)及其常见外围电路设计;
    5、熟练运用常用仪器进行电子电路测量分析。
    更新于 2026-08-26
  • 硬件工程师(充电桩) 岗位职责来自 恒翼能

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  • 硬件工程师(激光产品) 岗位职责来自 大族激光

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  • 硬件研发工程师 岗位职责来自 新凯来

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  • 高级硬件工程师(H04) 岗位职责来自 大族激光

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  • 硬件工程师(电源方向) 岗位职责来自 恒翼能

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  • 资深硬件技术规划专家 岗位职责来自 传音控股

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  • 资深硬件测试工程师(基带) 岗位职责来自 传音控股

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招聘学历要求:本科最多

硬件需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.7%,大专占14%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。硬件工资按学历统计,中专工资¥8.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

硬件经验要求高吗?应届生占1.2%,1-3年占17.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。硬件工资按经验统计,应届生工资¥13.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

硬件工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中44.7%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 102580 份样本,截至 2026-08-27

¥20-50K
44.7%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:硬件一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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