硬件经理岗位职责

工作职责
1、负责制定和执行硬件研发项目的技术路线和计划，确保项目按时交付和达到质量要求；
2、负责团队建设和管理，包括招聘、培养和激励团队成员，确保团队稳定高效运作；
3、领导团队进行硬件设计和开发测试工作，包括电路设计、结构设计、firmware设计，全生命周期质量管理等工作；
4、负责与产品线团队合作，协助进行产品定义，制定产品硬件规格；
5、负责与软件团队合作，完成硬件和软件的集成测试和验证，确保产品性能和稳定性；
6、跟踪技术发展趋势，及时引入新技术和工具，提升团队的技术能力和研发效率；

任职资格
1、全日制统招本科及以上学历，电子、通信、计算机相关专业毕业；
2、具备10年以上硬件研发经验，具备一定的产品思维和系统思维，能够洞察业务需求，有成功的产品研发和量产经验；
3、熟悉硬件开发流程和常用工具，熟练掌握模拟/数字/电源电路设计，熟悉高速信号完整性设计，具备结构设计，firmware设计，质量管理等领域的相关知识技能；
4、具备良好的团队管理和沟通能力，能够协调各方资源，推动项目进展；
5、具备较强的问题解决能力和创新意识，能够迅速应对和解决研发过程中的挑战；
6、有光通信测试背景及高速仪器仪表类产品研发经验优先考虑，
7、具有良好的英语读写能力。

职责描述：
1.客户需求分析及客户沟通交流
2.负责智能充电产品的嵌入式软硬件研发与人员管理工作
3.为其他部门提供技术支持和协调工作
4.新项目报价和解决方案展示
5.电子产品设计及验证工作、分析产品缺陷及解决办法
6.领导交代的其它工作
任职要求：
1.横向沟通能力、领导力、团队建设能力
2.发现、分析、解决问题的能力
3.具备硬件或软件开发能力，以及对电子器件选型和应用有经验丰富或者C、C++软件开发经验丰富。
4、有汽车电子开发经验优先考虑

1. 主导新产品导入全流程中的硬件电子设计问题解决，包括研发转产、试产验证及量产转移，确保项目按时交付‌，包含不限于以下具体工作：
a. 产品开发阶段参与笔电主板 SCH设计， PCBA布局制造性评审；
b. 熟悉X86平台笔电系统原理设计，看懂重要元器件手册使用；
c. 试产期间跟线及时确认分析电子设计问题，找到明确根因和提供解决对策；
d. 试产阶段电子硬件问题清单管理，检查责任人提供对策合理有效性；
e. 试产阶段电子硬件问题对策的验证确认评审；
f. 电子材料关键制程（SMT/PCB/电子料件管控）问题分析和良率改善；
g. 试产爬坡阶段良率问题分析和良率提升，达成良率目标；
h. 量产阶段重大电子硬件问题分析和解决。
2. 参与产品设计的SCH和layout（可制造性设计）评审，评估可装配性、可测试性等‌，发现并改善设计风险点；
3. 试产各个阶段的准入准出评审把关，识别风险，制定应对措施；
4. 作为研发与制造的桥梁，跨部门协调资源推动快速有效解决试产硬件问题；
5. 负责部门日常管理，包括人员安排、计划达成、异常处理、人员效率提升、成本管理等。