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硬件开发经理岗位职责

  • 硬件开发经理(J11588) 岗位职责来自 鱼跃医疗

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    工作职责:
    1. 项目管理:
    61 负责CGM产品硬件开发项目的整体规划和管理,确保项目按时按质完成。
    61 制定并优化硬件开发流程,确保项目高效推进。
    61 协调跨部门资源,确保硬件开发与其他部门的工作无缝衔接。
    2. 设计与开发:
    61 领导团队进行CGM产品的硬件设计,包括电路设计、PCB布局、元器件选型等。
    61 确保硬件设计符合国际标准和法规要求,如ISO 13485、FDA、CE等。
    61 特别关注蓝牙模块的设计与集成,确保其稳定性和可靠性。
    61 深入研究和解决EMC(电磁兼容性)问题,确保产品通过相关的EMC测试和认证。
    3. 技术创新:
    61 跟踪国内外*新的硬件技术和趋势,进行技术调研和分析。
    61 引领技术创新,开发新型CGM产品,提升产品的竞争力。
    61 申请和维护相关专利,保护公司的知识产权。
    4. 质量控制:
    61 制定并执行严格的质量控制程序,确保硬件设计和生产的高质量。
    61 与质量管理部门合作,进行产品验证和验证测试,确保产品的合规性和可靠性。
    61 解决硬件开发过程中的质量问题和技术难题。
    5. 团队管理:
    61 负责硬件开发团队的建设和管理,包括招聘、培训、考核和激励。
    61 制定并执行硬件工程师的工作计划和绩效指标。
    61 保持良好的团队氛围,提升团队凝聚力和工作效率。
    6. 供应商管理:
    61 选择和评估硬件开发所需的供应商,确保元器件的质量和供应稳定性。
    61 与供应商保持密切沟通,确保供应链的顺畅运作。
    7. 文档管理:
    61 负责硬件开发项目的文档管理,确保所有设计文件和技术文档完整、准确。
    61 编制和更新硬件开发的技术文档和相关文件。
    61 保存和归档所有相关记录,确保符合法规要求。
    任职资格:
    1. 教育背景:
    61 本科及以上学历,电子工程、通信工程、计算机科学等相关专业。
    2. 工作经验:
    61 至少8年以上硬件开发经验,其中至少5年在医疗设备或医疗器械行业,特别是CGM产品领域。
    61 有成功的项目管理和团队管理经验。
    61 在蓝牙模块设计与集成方面有丰富的实践经验。
    61 具备深厚的EMC知识和实际操作经验,能够解决复杂的EMC问题。
    3. 专业技能:
    61 精通硬件设计工具,如Altium Designer、Cadence等。
    61 熟悉蓝牙协议栈和蓝牙模块的应用开发。
    61 熟练掌握EMC测试标准和方法,如IEC 60601、EN 55011等。
    61 熟悉ISO 13485、FDA、CE等医疗器械法规和标准。
    61 具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
    61 熟练使用实验仪器和设备,具备扎实的实验操作技能。
    4. 软技能:
    61 具备较强的团队管理和领导能力。
    61 优秀的沟通和协调能力,能够跨部门合作。
    61 能够在压力下保持冷静,有效解决问题。
    61 具备良好的英文读写能力,能够阅读和撰写英文技术文档。
    5. 其他要求:
    61 良好的职业道德和责任心。
    61 身体健康,能够适应实验室和办公室的工作环境。
    61 对新技术有强烈的好奇心和学习热情。
    更新于 2026-09-24
  • 硬件开发经理 岗位职责来自 联讯仪器

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    工作职责:
    1、负责制定和执行硬件研发项目的技术路线和计划,确保项目按时交付和达到质量要求;
    2、负责团队建设和管理,包括招聘、培养和激励团队成员,确保团队稳定高效运作;
    3、领导团队进行硬件设计和开发测试工作,包括电路设计、结构设计、firmware设计,全生命周期质量管理等工作;
    4、负责与产品线团队合作,协助进行产品定义,制定产品硬件规格;
    5、负责与软件团队合作,完成硬件和软件的集成测试和验证,确保产品性能和稳定性;
    6、跟踪技术发展趋势,及时引入新技术和工具,提升团队的技术能力和研发效率。

    任职资格:
    1、全日制统招本科及以上学历,电子、通信、计算机相关专业毕业;
    2、具备10年以上硬件研发经验,具备一定的产品思维和系统思维,能够洞察业务需求,有成功的产品研发和量产经验;
    3、熟悉硬件开发流程和常用工具,熟练掌握模拟/数字/电源电路设计,熟悉高速信号完整性设计,具备结构设计,firmware设计,质量管理等领域的相关知识技能;
    4、具备良好的团队管理和沟通能力,能够协调各方资源,推动项目进展;
    5、具备较强的问题解决能力和创新意识,能够迅速应对和解决研发过程中的挑战;
    6、有光通迅测试背景及高速仪器仪表类产品研发经验优先考虑,
    7、具有良好的英语读写能力。
    更新于 2026-11-05
  • 硬件开发经理 岗位职责来自 光明顶

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    工作职责
    1、参与公司新产品的设计与开发,制定产品的开发计划;
    2、负责硬件方案选型,产品原理图设计以及LAYOUT设计,并输出制板资料,BOM及贴片生产资料;
    3、负责输出硬件设计各阶段技术文档;
    4、能独立完成产品的焊接调试及提供技术整改建议,确保硬件产品按照研发进度推进;
    6、完成各阶段可靠性测试,解决分析测试中出现的问题;
    7、有安防,IPC,相机,手机,平板,网关,路由器等方面经验优先;
    8、有海思,安霸,RK,MTK,sigmastar,君正,国科微,展讯等大的主控平台方面经验优先;
    9、有无人机系留电源,通讯网关(WIFI,LORA,蓝牙等),机器人方面经验优先;
    岗位要求
    1、本科及以上学历(经验丰富的工程师可大专),电子电气、电气工程、自动控制专业,2年以上硬件相关的开发经验;
    2、熟练使用电子开发和生产测试用的各种仪器(综测仪、频谱仪、网络分析仪、信号发生器、示波器等);
    3、熟练射频相关指标调试及解决各种射频问题;
    4、熟练使用PADS,ORCAD,AD等绘图工具进行原理图和PCB设计;
    5、精通了解移动通信原理及相关的射频知识,电子产品的硬件架构及工作原理,能独立管理项目;
    6、乐观开朗、善于沟通,对于从事的设计工作有激情,敢于接受挑战,并能在一定压力下开展工作。
    更新于 2026-09-30
  • EMS硬件开发经理 岗位职责来自 楚能

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  • 硬件开发经理 岗位职责来自 豪鹏科技

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  • 高级硬件开发经理(摄像机业务) 岗位职责来自 绿联科技

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  • 电子硬件开发经理 岗位职责来自 孚新汽车技术

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  • 高级硬件开发工程师/硬件开发经理 岗位职责来自 汉特云

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  • 硬件开发经理 岗位职责来自 汉特云

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  • BMS 硬件开发经理 岗位职责来自 惠州市卡儿酷科技有限公司

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招聘学历要求:本科最多

硬件开发经理需要什么学历?大专占2.2%,本科占91.2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。硬件开发经理工资按学历统计,大专工资¥26.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

硬件开发经理经验要求高吗?1-3年占3.3%,3-5年占12.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。硬件开发经理工资按经验统计,1-3年工资¥20.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

硬件开发经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-50K,其中84.8%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 92 份样本,截至 2026-11-06

¥20-50K
84.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:硬件开发经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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