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影像评测工程师岗位职责

  • 影像评测工程师—北京(OD) 岗位职责来自 极感科技

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    工作职责:
    参与影像效果Case库建立并执行相关用例
    根据项目产品需求,分析当前计算摄影产品竞争力并提出建设性修改意见,助力产品竞争力向上突破
    分析影像发展趋势并参与竞品画质打分,参与影像效果分析报告的输出
    采集并分析效果数据(如亮度、色温和清晰度),通过客观数据反映画质各维度风格取向

    职位要求:
    审美能力强,熟悉各类相机及后期软件(如PS、Lr、C1和达芬奇)的使用,对相机/手机影像效果有基本认知
    熟悉ISP Pipeline及HDR、SN、SR和Bokeh的基本原理
    较强的抗压能力和风险意识,在偶尔的高压状态下能保证基本的逻辑能力

    加分项:
    摄影发烧友或美院/传媒行业背景,对影像技术有浓厚兴趣,能从用户角度对画质进行分析
    模特或美妆经验
    小红书、B站、抖音等社交媒体摄影or数码领域重度用户

    此岗位为外派性质、OD岗
    更新于 2025-11-11
  • 影像评测工程师 岗位职责来自 佰钧成

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    岗位职责:
    1、有相关影像评测经验,熟悉图像质量指标和评价方法
    2、熟悉光学成像相关硬件的特性,如镜头,滤光片,传感器,图像信号处理器,测试场景等,有模组厂,镜头厂或手机厂商影像评测经验优先;
    3、熟悉相机AF的原理、各模块间的耦合关系以及调试图像;质量的方法;有影像算法、影像效果调试开发经验优先;
    4、较强的分析能力和动手实验能力;良好的团队合作精神,能承受工作压力,责任心强;
    任职要求:
    1、中低端项目的AF模块测试负责人,对项目整体影像或重要模块的效果目标达成负责;
    2、照相模组光学效果测试(眩光,紫变,畸变等)
    3、各项目影像效果主客观评测,对影像AWB/AE/AF/夜景/HDR等)模块效果好坏评价丰的经验;
    4、外购样机影像效果评测并输出则评报告;
    5、消费者拍照行为调查,对市场问题进行回访;
    更新于 2025-11-17
  • 中级影像评测工程师 岗位职责来自 大疆

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    工作职责
    1. 负责各类型镜头相机光学性能主客观评测;
    2. 参与镜头评测标准和评测流程的建立与完善。参与镜头评测方法和评测场景的设计优化;
    3. 负责镜头产品与前沿技术调研,挖掘出有助于镜头迭代方向的信息;
    4. 参与产品体验,从产品定位与目标用户的视角,输出产品的竞争力。

    任职要求
    1. 本科以上学历,光学相关专业,三年以上镜头相关镜头评测和体验工作经验;
    2. 扎实的光学基础,了解光学设计以及镜头模组生产制造流程;
    3. 做事踏实认真,有较强的沟通能力与抗压能力,有独立推进业务开展的能力;
    4. 热爱摄影,有丰富摄影经验者优先;
    5. 有镜头设计经验优先,有扎实的镜头和镜片生产技能优先。
    更新于 2025-11-22
  • 影像评测工程师 岗位职责来自 上海礼聪信息科技有限公司

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  • 影像评测工程师 岗位职责来自 传音控股

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  • 影像评测工程师(需求4人) 岗位职责来自 软通动力

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  • 影像评测工程师(北京/上海/深圳) 岗位职责来自 极感科技

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  • 影像评测工程师 岗位职责来自 元时空智能科技

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  • 影像评测工程师 岗位职责来自 龙旗科技

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  • 影像评测工程师 岗位职责来自 元时空智能科技

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招聘学历要求:本科最多

影像评测工程师需要什么学历?大专占25%,本科占75%,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。影像评测工程师工资按学历统计,大专工资¥11.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

影像评测工程师经验要求高吗?1-3年占25%,3-5年占60%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。影像评测工程师工资按经验统计,1-3年工资¥10.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

影像评测工程师工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中50%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 20 份样本,截至 2026-11-01

¥10-20K
50%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:影像评测工程师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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