营销储备生岗位职责
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营销储备生（代发） 岗位职责来自 益海嘉里（潮州）食品工业有限公司
该岗位代营销分公司发，感兴趣可联系：
一、岗位介绍：
接受企业系统培训，针对不同的发展方向，进行各自相应的轮岗学习培养，如渠道销售、促销管理、品牌、电商、市场研究等，1年培养期结束后，根据其能力及成果表现分配到相应岗位进行在岗学习实操,培养方向:渠道销售、市场品牌、市场研究。
二、岗位要求:
2025届本科或硕士应届生;专业不限
具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强;
愿意从事快消品行业，吃苦耐劳，抗压能力强
感兴趣可联系李先生：***********
三、工作地点：潮揭梅汕都有可能安排到更新于 2026-10-18 -
营销储备生 岗位职责来自 金龙鱼
职位描述：
1.新星未来大学生。
2.在营销类岗位轮岗或专岗培养1-3年时间。
3.培养目标：市场规划、销售管理专业化人才。
要求：
●2026届、2027届本科或硕士应届生；
●具备团队协作精神和服务意识，有激情、自信，执行力和学习能力强；
●愿意从事快消品行业，异地工作适应性强，能接受豫东南区域出差或调动。
职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、交通补助、节日福利更新于 2026-10-21 -
营销储备生 岗位职责来自 信质集团
岗位职责：
1. 明确培养方向为交付经理、客户经理，接受公司系统性轮岗与专项培训；
2. 协助团队开展市场营销相关工作，参与海外客户沟通与服务支持，收集与分析海外目标市场数据及竞品信息，为营销策略提供依据；
3. 学习并掌握业务流程与管理规范，逐步承担独立项目职责。
任职要求：
1. 本科及以上学历，省内重点高校优先；
2. 具备良好的英语沟通能力，能够熟练进行书面及口头交流；
3.拥有较强的学习能力和进取心。更新于 2026-11-06 -
2027届营销储备生（海外销售） 岗位职责来自 上汽红岩
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2027届营销储备生（海外销售）（J10153） 岗位职责来自 上汽红岩
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2027届营销储备生（海外销售）（J10153） 岗位职责来自 上汽红岩
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营销储备生（硕士） 岗位职责来自 回天新材
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海外营销储备生（2027届） 岗位职责来自 上汽大通
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科创营销储备生（投资顾问）（J12866） 岗位职责来自 泰隆银行
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【2027】市场营销储备生（J11160） 岗位职责来自 圣农发展
招聘学历要求：本科最多
0.6%
高中
6.1%
大专
84.1%
本科
4.9%
硕士
4.3%
不限
营销储备生需要什么学历？高中（含中专，中技）占0.6%，大专占6.1%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
37.2%
应届生
3%
1-3年
0.6%
3-5年
59.1%
不限
营销储备生经验要求高吗？应届生占37.2%，1-3年占3%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。营销储备生工资按经验统计，应届生工资￥8.7K，想知道其他经验工资，请点击查看
营销储备生工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-30K，其中75.1%的岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W
0.7%
2-3K
1.4%
3-4.5K
6.9%
4.5-6K
44.8%
6-8K
30.3%
8-10K
13.8%
10-15K
2.1%
20-30K
数据统计来自近一年 145 份样本，截至 2026-11-07
￥6-10K
75.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：营销储备生一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
