营销内勤岗位职责
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营销内勤 岗位职责来自 江润铜业
1、负责销售合同（订单）的签订、客户标准的确认、内部评审、系统录入；
2、对接车间计划、排产，确定交期；
3、对接贸易保值、车间生产、物流发货及财务开票等环节的衔接工作；
4、负责各类数据统计、完成日报、月报；
5、负责合同、订单等文件资料的管理、归档。更新于 2026-09-08 -
营销内勤 岗位职责来自 西格码
1、负责销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、协助办公室主任、营销经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；
3、协助处理相关的客户关系，以及渠道信息方面的关系衔接，协助营销经理进行商务接待，会议及用餐安排；
4、参与销售数据统计、分析与报表制作，对销售数据进行深度挖掘。
任职资格：
1、本科以上学历，1年以上工作经验；
2、有营销助理、销售总监助理等相关经验优先；
3、具有良好的沟通、协调能力，有团队合作精神。更新于 2026-09-03 -
营销内勤 岗位职责来自 安徽金纬
岗位职责：
1、负责营销部门日常事务的协调与支持工作；
2、整理和维护客户信息及销售合同等业务资料；
3、跟进订单执行进度，协助完成发货及售后对接；
4、汇总销售数据并制作相关报表，支持业务决策；
5、熟悉了解ERP软件。
任职要求：
1、本科学历，英语良好，优秀的应届生也考虑，具备良好的沟通能力和团队协作意识；
2、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据；
3、工作积极主动，细致认真，责任心强，能承担一定工作压力；
4、具备较强的服务意识和执行力，适应多任务处理环境；更新于 2026-08-21 -
营销内勤 岗位职责来自 浙江山宝汽车部件有限公司
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营销内勤 岗位职责来自 雷邦环保
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营销内勤管培生 岗位职责来自 特丰药业
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营销内勤 岗位职责来自 康刻尔
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营销内勤 岗位职责来自 正威国际
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营销内勤 岗位职责来自 亚太实业
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品牌营销内勤 岗位职责来自 荃盛食品
招聘学历要求：大专最多
5.4%
高中
46.2%
大专
38.6%
本科
9.9%
不限
营销内勤需要什么学历？高中（含中专，中技）占5.4%，大专占46.2%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
0.4%
应届生
42.2%
1-3年
12.6%
3-5年
0.9%
5-10年
43.9%
不限
营销内勤经验要求高吗？应届生占0.4%，1-3年占42.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。营销内勤工资按经验统计，应届生工资￥5.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
营销内勤工资待遇怎么样
薪酬区间: 2-20K，其中73.6%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
0.5%
2-3K
20.8%
3-4.5K
44.4%
4.5-6K
29.2%
6-8K
2.8%
8-10K
1.9%
10-15K
0.5%
15-20K
数据统计来自近一年 216 份样本，截至 2026-09-09
￥4.5-8K
73.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：营销内勤一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
