营销业务员岗位职责
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体检营销业务员 岗位职责来自 滨州欣悦康复医院
体检营销业务员职位描述：一、工作内容：1负责新客户的拓展与老客户的维护，客户以企业团检客户为主。2为企业提供个性化体检方案，促成成交，并跟踪客户体检过程，提供优质的售后服务。3日常工作汇报及总结，执行医院体检及其他营销业务政策，以及上级领导安排的其他销售工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，医学及营销专业背景优先，有本地业务资源优先。2、有较好的表达沟通能力，形象得体，学习能力强，能掌握健康体检产品项目意义并掌握产品套餐组合技能有医疗、健康管理、护理相关工作经验或相关专业者优先考虑。3有面销、企业服务工作经验者优先。
更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com更新于 2026-09-10 -
营销业务员 岗位职责来自 浙江恒翔神工真空科技有限公司
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市场营销业务员 岗位职责来自 永嘉发纺织
一、1年以上纺织行业或布行销售经验者优先录用（其它行业市场营销经验者可培训录用）；
二、 有较强市场洞察、开拓和商谈能力；
三、能适应外地出差业务工作。
具体薪资待遇面议。更新于 2026-09-10 -
外销营销业务员 岗位职责来自 广西梧州新华电池股份有限公司
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营销业务员 岗位职责来自 广西梧州新华电池股份有限公司
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市场营销业务员 岗位职责来自 湖北长海新能源科技有限公司
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营销业务员 岗位职责来自 广东华能达电器有限公司
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营销业务员 岗位职责来自 梅州市向丽食品有限公司
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营销业务员 岗位职责来自 建华新能源（江苏）有限公司
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营销业务员 岗位职责来自 福建澳工新材料有限公司
招聘学历要求：大专最多
1.7%
初中
9.6%
高中
44.3%
大专
23.4%
本科
21%
不限
营销业务员需要什么学历？初中占1.7%，高中（含中专，中技）占9.6%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
1.7%
应届生
41%
1-3年
11.1%
3-5年
1.2%
5-10年
45.1%
不限
营销业务员经验要求高吗？应届生占1.7%，1-3年占41%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。营销业务员工资按经验统计，应届生工资￥5.8K，想知道其他经验工资，请点击查看
营销业务员工资待遇怎么样
薪酬区间: 3-50K，其中55.9%的岗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
10.7%
3-4.5K
17.8%
4.5-6K
38.1%
6-8K
17%
8-10K
9.1%
10-15K
3.7%
15-20K
1.6%
30-50K
数据统计来自近一年 383 份样本，截至 2026-09-11
￥4.5-8K
55.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：营销业务员一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
