营销支持经理岗位职责

岗位职责：
1、市场调研分析/应用场景与痛点分析/竞品分析/新产品（原产品迭代）规划/协同产品研发；
2、新产品（原产品迭代）营销手册规划编写，为销售提供指导、销售培训；
3、销售支持/调研/技术跟进、商机项目分析、技术协议(方案)编写汇报答疑、交接交付部；
4、售后情况分析，完善产品迭代方案。
任职要求：
1、本科或以上学历；
2、有5年产品营销相关工作经验/有5年售前工作经验；
3、敏锐的洞察力，思维敏捷，较强的方案表现能力、演讲能力；
4、良好的沟通协调能力、应变能力、承压能力。

岗位主要工作内容：
1、每日按时编辑发布营销支持信息；
2、根据产品特点，参与制定营销策略并撰写完整的策划方案；
3、营销业务及系统操作培训；
4、业务资料的录入、整理等日常维护及归档管理工作
5、在整合营销活动中，制定项目的整体时间表、识别项目进度风险并提出解决方案；
6、汇总营销活动数据，深入挖掘并解读数据信息的价值，提出后续优化措施；
专业知识/技能要求：
1、定期收集公司内外人力资源资讯，建立完善以及及时更新公司人才库，保证人才的储备。
2、根据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，对招聘来的员工进行公司文化以及公司主要内容的初步讲解，同时还要对不合格的员工进行解聘。
3、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
4、负责员工的日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
从业资质/岗位证书：
证券从业资格

岗位职责：
1、销售目标、预测、订单、发货、应收、保证金、品牌核销的管理与主导推动
2、中心板块行政类事务统筹
3、内部售前客服、售后客服、技术支持管理与知识库建立
4、外部服务团队管理，包含外包客服、安装售后服务外包、物流云仓
5、KA客户满意度管理，包含调研、异常推动；
6、合同管理，包含规则模板、签批建档、因特殊案例变更起草、法务对接；
7、价格管理，在产品与中心签核规则内的价格对外发起审核与归档管理；
8、会议管理，包含中心各级刚性会议、重点工作完成、刚性输出进展通报管理；
9、协助各营销总监以及阶段新管理需求，协同梳理管理文件与变动输出。

任职要求：
1、有5年及以上销售支持、总助或HRBP相关工作经验，
2、有3年以上团队管理经验；
3、具有较强的沟通协调和组织策划能力，有项目管理经验者优先；
4、有良好的抗压能力；
5、制造业工厂综合管理部门工作经验优先考虑。