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营养师讲师岗位职责

  • 营养师讲师 岗位职责来自 广州愚真科技服务有限公司

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    【职责内容】一.岗位职责:1. 熟悉公司各项产品的功能及适用人群;2. 负责公司员工的营养知识培训、产品知识等的讲解;3. 明白不同减肥瘦身人群的营养需求,可有针对性地进行饮食指导;4. 负责公司对外发布健康与营养相关知识的编写指导;二.任职资格:1. 获得《营养师》或《健康管理师》等健康相关的职业资格证书;2. 医学、营养、食品学等相关专业毕业或有健康产业相关工作经验者优先;3. 具有良好的服务意识和亲和力;性格开朗,具有较强的沟通能力、应变能力;4、熟悉营养保健、饮食、运动等方面知识,具有健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力,能做健康状况的初步诊断和判定;;5. 熟练办公软件的使用,解答用户有关营养方面的疑问,提供相关营养服务。工资待遇与福利:1、薪资:6000-12000元(不涉及销售)2、大小周休息,月休6天,按照国家规定标准享受带薪婚假、产假及节假日;3、购买五险,带薪年假,定期聚餐,年底双薪;
    更新于 2026-07-29
  • 营养师讲师 岗位职责来自 上海瑞脉达健康管理咨询有限公司

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    健康管理师

    一、岗位亮点

    - 非销售岗:专注健康专业服务,无业绩销售压力

    - 高薪保障:新员工综合年薪10W+,次年12-15W,资深/管理岗可达18-30W+

    - 成长沃土:完善带教培训体系,一年2次晋升机会,愿意培养应届/实习人才

    - 福利丰厚:提供住宿、高额出差补贴、全额报销差旅费用,法定节假日福利、带薪年假、生日关怀、团队旅游等

    - 平台优势:公司实力雄厚、规模领先,大健康赛道发展空间广阔

     

    二、岗位职责

    (一)渠道大客户管理与专业赋能

    1. 统筹全国经销商大客户全周期管理,制定常态化出差计划,面向经销商团队开展健康管理专题讲座、技能培训与现场指导,输出标准化服务流程,全面提升渠道端健康服务专业能力。

    2. 融合传统养生、现代健康管理及营养学知识,搭建并完善经销商健康管理服务体系,规范产品专业解读逻辑与沟通话术,助力渠道团队精准传递产品价值。

    (二)终端客户健康方案定制

    聚焦亚健康中老年客群,开展一对一健康咨询与风险评估,结合客户身体状况、生活习惯及健康需求,定制“合理膳食+科学运动+科学进补”一体化日常健康管理方案,针对性改善不良生活方式,落地可执行的健康干预举措。

    (三)售后支持与渠道合规运营

    1. 协助经销商处理终端客户产品咨询、疑问及售后诉求,提供专业技术解答与支持,保障优质客户服务体验。

    2. 监督经销商合规经营行为,规范市场运营标准,联动渠道推进业务目标达成,实现健康服务升级与业务增长的双向赋能。

    岗位核心价值

    以专业健康知识为核心,打通“渠道赋能-终端服务-客户留存”全链路,既保障终端客户获得高质量健康管理服务,也助力经销商规范运营、提升业绩,推动公司健康管理服务体系高效渗透。

     

    三、任职要求

    1. 学历背景:本科及以上学历,药学类、食品类、生物类、医学类、运动康复、健康管理、护理、中医类等等相关专业优先;实习、应届毕业生均可投递。

    2. 专业资质:持有健康管理师/营养师/心理咨询师/康复理疗师/慢病管理师等职业资格证书者优先,有大健康行业实践经验者优先。

    3. 基本条件:年龄18-35岁,能适应全国高频出差;男性身高170cm及以上、女性身高160cm及以上,形象气质良好。

    4. 能力经验:有演讲、辩论赛、大型活动主持等表达类经历者优先;公司提供完善培训与带教,无经验也可快速成长。

    5. 素养要求:性格外向、态度端正、热爱学习,认可大健康产业;具备良好亲和力、服务意识、团队协作精神与抗压能力,自驱力与执行力强,服从管理安排。

     

    四、薪资福利

    (一)薪资结构

    - 底薪+出差补贴+年终奖

    - 新员工综合年薪约10W,次年可达12-15W,资深/管理岗年薪18-30W+,上不封顶

    (二)补贴与报销

    - 出差补贴:试用期90元/天,转正后160元/天,每月按25天及以上计发,随薪资同步发放

    - 差旅费用:交通、住宿等出差相关费用凭发票全额报销

    (三)福利保障

    - 法定节假日福利、团队聚餐、年度旅游

    - 带薪年假10-15天,生日福利,女生婚假、产假等人性化假期

    - 提供员工住宿,工作氛围融洽,重视员工关怀与成长

    (四)晋升发展

    - 一年2次晋升机会(5-6月、10-11月)

    - 员工级晋升:初级健康管理师→高一级→高二级→高三级

    - 管理级晋升:大区总监→统战部长→大区总经理(带团队管理),年薪18-30W+
    更新于 2026-03-11
  • 营养师讲师 岗位职责来自 湖南元知一品牌管理有限公司

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    【岗位内容】
    1.负责功效营养套餐,线上和线下的理论课程研发及打磨;
    2.开展营养学理论知识培训及运用科普;
    3.研究食疗餐营养搭配,以科学配比、针对调理等方式,不断优化搭配方案;
    【任职要求】
    1. 全日制本科及以上学历,营养学、中药、药学、中西医、等相关专业,具备扎实的专业知识及技能
    2. 掌握扎实的营养学基础理论和食疗理论,具备食疗餐方案制订、相关课程讲解的能力;
    3. 熟悉生活各类食物营养素成分,及社会常见病症的原理;
    5. 形象亲和,具备良好的语言表达和沟通能力,有授课或者线上授课经验者优先;
    更新于 2026-05-27
  • 营养师讲师 岗位职责来自 内蒙古蒙稞商贸有限公司

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  • 营养师讲师(母婴) 岗位职责来自 北京爱康云医疗科技有限公司湖北分公司

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  • 营养师讲师(私域 直播/录课方向) 岗位职责来自 臻牧(杭州)健康科技有限公司

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  • 营养师讲师 岗位职责来自 广州康贝乐生物科技有限公司

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  • 营养师讲师 岗位职责来自 长沙少兴文化传媒有限公司

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  • 营养师讲师、健康管理师 岗位职责来自 广州麦乐生物科技有限公司

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  • 营养师讲师 健康管理师主播 岗位职责来自 金华袋数供应链管理有限公司

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招聘学历要求:大专最多

营养师讲师需要什么学历?高中(含中专,中技)占4.3%,大专占40.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。营养师讲师工资按学历统计,中专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

营养师讲师经验要求高吗?1-3年占46.4%,3-5年占21.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。营养师讲师工资按经验统计,1-3年工资¥11.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

营养师讲师工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中57.3%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 68 份样本,截至 2026-09-10

¥6-15K
57.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:营养师讲师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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