营业部经理岗位职责

（一）贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度；
（二）持续招募优秀人才，完成团队组建；
（三）负责部内规划、组织工作，完成分公司和本办法规定的各项任务考核指标；
（四）制定部销售目标和销售策略，推动业务发展；
（五）负责部日常管理工作，包括：所辖客户经理的活动管理、激励、考核与评估、考勤等；
（六）负责所辖客户经理的辅导工作：包括进行日常培训、辅导和陪同展业等；
（七）部经理须主动收集市场信息，制定市场策略，与团队成员共同维护和发展客户；
（八）有效激励团队成员，建立和维护良好的团队文化，有效解决团队问题。

职责描述：
1、客户开拓，拜访准客户，宣传公司品牌，推销公司产品，完成签单，配合公司做好各项渠道服务工作，并建立客户信息档案，提供售后服务和续期保费达成；
2、对所辖一般业务员的日常过程管理；
3、对所辖一般业务员的辅导、陪同展业及培训班授课；
4、营业部业务、会报活动的规划、执行与主持；
5、报表与活动量管理；
6、对所辖业务人员的激励活动；
7、育成营业部经理。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验，金融专业优先；
2、有亲和力，良好的沟通能力及服务意识。

职责描述：
政企营业部经理：
（1）负责营业部管理、销售组织、项目拓展及维护工作，包括完成营业部及个人任务指标；
（2）负责维护属地政企客户业务落地服务、二次开发及销售支持，指导并协助销售人员寻找潜在客户来源，负责营业部的队伍建设、培训组织和日常管理等工作。
政企渠道经理：
（1）拓展政府板块、企业、经纪及其他法人客户业务。
（2）通过自身能力及资源，依托公司平台进行业务拓展，完成公司下达的个人业务保费目标；
（3）加强应收保费的跟踪与落实，配合公司积极做好理赔服务跟踪工作；
（4）做好售前、售中及售后服务工作，建立完整客户信息档案；
（5）完成公司及营业部经理安排的其它工作。
任职要求：
政企营业部经理：
（1）3年及以上保险行业从业经验；
（2）大学本科及以上学历，具有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽；
（3）具有经纪公司非车管理经验、企事业单位工作背景及各行业资源关系（建筑/交通/环境/工程/运输等行业的优先考虑）。
政企渠道经理：
（1）具有独立的项目拓展能力，2年及以上保险行业从业经验；
（2）大学本科及以上学历，具有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽；
（3）具有核保工作经历、企事业单位工作背景及各行业资源关系（建筑/交通/环境/工程/运输等行业的优先考虑）。