营业处经理岗位职责

任职要求：
1、2年以上工作经验；
2、23岁以上，1年本地生活经历；
3、大专及以上学历，硕士及MBA优先;
4、上一年年收入8万元以上；
5、具有企业家思维和强烈的创业欲望；
岗位职责：
1、开发准客户来源；
2、协助客户购买符合需求且足够的保险计划；
3、持续提供客户满意的服务；
4、自我进修，提升专业能力；
5、在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试；
6、新人&业务经理的培训；
7、业务经理候选人的发掘；
8、营业处的营运管理；

【工作内容】
- 协助经理进行日常运营管理，确保业务目标达成。
- 制定并执行年度运营计划。
- 负责团队建设和客户关系管理。
- 定期汇报工作进展，提出改进建议。
- 分析行业动态和竞争对手情况。
【任职要求】
- 本科及以上学历，市场营销或工商管理专业优先。
- 有销售或管理经验，大型企业背景优先。
- 良好的沟通协调能力和团队领导力。
- 强烈的责任心和进取心，能在高压环境下高效工作。
- 出色的数据分析能力。
- 流利的普通话及英语听说读写能力。
- 熟练使用办公软件（如Excel、PPT）。
【薪酬福利】
- 具体薪资面议。

【工作内容】
- 负责团队的日常管理工作，包括人员的筛选、培训和评估，提升员工的工作技能和综合能力；
- 制定并执行团队培训计划，开展培训评估，确保培训效果与实际业务需求相匹配；
- 组织协调公司各项管理工作，协助领导制定部门相关策略和计划，推动工作目标的实现；
- 负责团队建设与培训，根据实际情况制定不同的培训内容，指导并提升团队的专业能力和综合素质；
- 定期向上级汇报工作进度和存在的问题，提出改进方案和优化建议，确保工作高效推进；
- 完成总经理安排的其他事务性工作，保障营业处整体运营的顺利进行。

任职要求:
1、大专及以上学历，5年以上团队管理经验;
2、券商、三方财富、外资银行、信托等金融机构2年以上销售经验;
3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展;
4、工作积极、主动，思维敏捷，有较强的创新能力;
5、优秀的人际交往和协调能力，解决问题的能力。