英语课程顾问岗位职责

岗位职责：
1、邀约客户到校咨询；
2、接待来访客户，现场进行少儿英语课程相关咨询；
3、梳理客户资源，对签约或未签约客户进行不定期跟踪，促进再次签单或转介绍；
4、定期进行户外市场开发活动，促进签单，提高业绩水平；
5、随时收集市场信息，掌握市场变化，并提交给市场领导。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有销售、招生或教培行业同岗位工作经验优先；
2、言谈举止得体，语言表达清晰；
3、有爱心有耐心，热爱教育行业。
福利待遇：
1、薪酬结构：无责底薪+业绩提成
2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金
3、休假：单休+业绩完成奖励假+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期
4、前3个月可以免费提供住宿；
5、晋升通道：课程顾问-销售主管-销售经理或校区校长

上班时间：周二至周五13:30-20:30；周六周日：9:30-19:00

【智科记英语高薪销售】月入1.5万+只是起点！90%复购+高提成，清晰路径助你冲刺月入3万+
智科记英语（睿德教育集团）—— 用科技与结果重塑英语学习！
四大核心优势，赋能销售成功：
爆款产品：效果显著，家长认可，复购率超90%，销售无后顾之忧！
精准流量：门店直访+公司资源支持，高意向客户源源不断！
强力后盾：完善培训（产品+话术）+ 实战教练指导，助你快速上手！
透明激励：超高提成（单笔9%，复购再9%）+ 明确晋升通道（管理岗+股权），收入无上限！
岗位职责： (聚焦结果)
1. 通过地推、异业合作精准获客，并高效转化为门店直访。
2. 结合电话维系跟进，向家长精准推荐智科记英语1对1课程，深度挖掘需求，促成高价值订单（单笔1-2万）。
3. 细致服务，建立深度信任，推动超高复购（复购率90%）与拓科，持续提升客户LTV。
4. 定期反馈市场，优化策略，与团队共攀业绩高峰。
任职要求：(强调目标感和潜力)
1. 热爱销售，渴望高收入！有教培/地推/电话销售经验者上手更快。
2. 沟通达人，能快速破冰、建立信任，精准解答家长疑虑。
3. 认可教育价值，愿意用心服务，与学生、家长共赢成长。
薪资福利 - 看得见的高薪路径！
超高提成机制：
首单提成9%：每签一单（1-2万），立享高额提成！
复购/拓科再享9%：老客户续费或增购科目，提成比例不变，持续收益！
清晰的薪酬达成路径 (你的努力，看得见的回报)
提升路径
新人快速启动 (0-3个月)：充分利用门店直访资源（人均月均12+高意向客户） + 自主地推（周均采单8-10人），月均咨询客户40人+，30%+转化率，轻松实现业绩10万+，月收入1万-1.5万。
成熟顾问发力 (6个月+)：依托细致服务带来口碑裂变，老带新及续费占比显著提升（月均老带新业绩10万+，续费/拓科2万+），同时高效转化门店直访（月均业绩8万+），稳定月业绩20万+，收入1.8万+！ (告别盲目地推，聚焦高价值转化与服务)
销售榜样 (持续精进)：学习优秀销售（月业绩30万+，其中老带新25万+，续费5万+），专注服务与转介绍，月收入冲刺3万+！
强有力支持：免费产品培训、金牌销售话术、优质客户资源池，助你无忧开单！
快速晋升通道: 业绩为王！突出者快速晋升团队管理，享诱人股权激励！

薪资待遇
综合收入：5000 - 12000元/月(能力强者上不封顶！)
构成清晰：
无责底薪：4000元/月
高提成：阶梯式提成，具体面议
奖金：绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖
我们希望你：
1. 热爱沟通：亲和力强，善于倾听和表达，能建立信任感。
2. 关注教育：对教育行业有热情，乐于帮助学员成长。
3. 有经验者优先：
销售经验（教培、K12领域尤佳）
教育机构工作经验（大型机构背景加分）
客户服务或项目管理经验
营销相关专业背景
4. 基础要求：普通话标准，具备团队合作精神，适应快节奏工作。
你的工作：(核心是咨询转化与学员服务)
1. 专业咨询：为学员/家长提供课程规划咨询，解答课程、学习路径等问题。
2. 精准邀约：通过电话、线上等方式邀约试听，促成报名。
3. 贴心服务：维护学员关系，跟踪学习进展，提供专业支持。
4. 团队协作：与教学团队配合，保障课程质量，提升满意度。
优势：无需陌生拓客！主要为潜在学员提供咨询与服务。
加入我们：
公司：从文教育（昆明官渡区）
规模：20-99人，专注教育培训。
地点：昆明市官渡区大都摩天5栋1705。
氛围：团队年轻有活力，发展空间大！
职位亮点：
高提成机制：收入与付出成正比，多劳多得，上不封顶！
带薪培训：无经验但有潜力的候选人，我们提供专业培训。
稳定福利：多项奖金（绩效、全勤、工龄），保障完善。
优质资源：服务已有意向的潜在学员，工作更聚焦高效。
成长平台：在教育行业深耕发展的好机会。