英语外贸主管岗位职责

岗位要求：
1、本科以上学历，国际贸易、市场营销、机械电子工程、计算机、自动化、机电、传感、测量等相关专业。
2、英语CET6，专业四级或以上；英语能作为工作语言，能进行流利的商务沟通。
3、10年及以上制造业海外营销管理经验；5年及以上传感器行业海外市场拓展经验；有3C和半导体行业国外资源优先考虑。
4、精通海外渠道开拓和管理；熟悉外贸业务流程。
5、良好的团队协助和有效的沟通能力；敏锐的市场应变能力及数据分析能力；优秀的市场风险管控能力。
6、工作勤奋、自信；性格乐观，责任心强，执行力强，抗压能力强，适应国外出差。
岗位职责：
1、对海外市场进行系统性调研，找到赢得*的关键点。
2、执行公司在海外市场的中、长期及短期战略规划、经营方针、经营目标及经营计划，优化资源并配置资源，确保经营目标的有序达成。
3、负责公司在海外市场的品牌运营方案以及新产品的策划和推广方案，并确保执行落地。
4、负责海外项目的商务沟通、交付及服务，确保100%回款。
5、负责公司在海外市场新行业和和新客户的拓展，负责海外渠道商管理及重要海外客户的来访接待。
6、负责内部资源的沟通和协调，确保与各部门沟通高效。
7、组织团队经营会议，检查和跟踪经营目标达成情况，优化资源确保目标达成。
8、负责海外团队管理和团队建设。

1.熟练外贸流程及相关事项。
2.熟练英语翻译。
3.对面食类产品/饮料类产品/肉类产品外贸熟悉、
4.有0—1的团队搭建工作经历；或者带队工作经历；

岗位职责
一、小组年度管理目标制定及完成
1. 制定年度销售目标及出货目标完成计划，并落实到具体工作中，依照每月订单梳理跟催订单确认，并通过月报和每周工作跟进表向上级汇报；
2. 梳理小组重点市场，分配各成员的新经销商开发任务，并在过程中进行协助和把控完成质量；
3. 定期组织经销商培训，跟进经销商在线课程完成情况，按需进行线下培训。
二、小组管理
工作任务
1. 制定小组各项工作规范制度，包括邮件书写规范，询盘回复规范，经销商管理规范并在工作中落实和监督；
2. 每周组织一次小组会议，回顾当周工作重点并对重要客户邮件和沟通进展进行分析，形成会议记录；
3. 每月组织一次小组培训，主题包括产品知识、公司运营、业务技能、经销商管理和个人提升等，形成培训记录。
任职资格
1.大学本科及以上学历(英语或国际贸易专业优先），英语听说读写熟练(TEM 4 & 8）
2.能独立开发客户,以谷歌等平台自主开发客户者优先
3.有较强的沟通及逻辑思维能力；有高效的执行力
4.3年及以上工作经验
5.有经销商管理工作经验者优先
补充 请发一份英文简历