印前主管岗位职责
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印前主管 岗位职责来自 河南中维印务有限公司
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上工作经验，印刷专业、包装设计、印前图文信息、平面设计等相关专业
2、熟悉色彩管理、印刷、制版原理、印刷工艺、印刷材料等
3、掌握印前技术管理
4、掌握印刷分色制版技术
5、熟练掌握常用平面设计软件的操作
6、了解CTP制版技术
...更新于 2026-05-05 -
印前主管 岗位职责来自 广州市鹏华扑克有限公司
岗位职责：
1、统筹部门日常工作、制定绩效指标，辅导、监督并考核部门人员达成指标，团队建设及管理；
2、负责管理CTP部所有拼版等相关工作；
3、本部门的设备管理、产前会议的召开、工艺技术问题的研究及解决，以提高生产效率及产品质量；
4、客样与文件颜色的评估，数码样与印刷...更新于 2026-10-01 -
印前主管 岗位职责来自 锐胜包装集团
岗位要求：
1：性别不限。40岁以下，大专以上学历；
2：10年以上印刷厂印前制作经验，5年以上主管经验；
3：熟悉印前数字化工作流程、数码打样、数码印刷，熟悉印能捷、CTP的使用以及CIP3应用；
4：熟练使用印前检测工具，精通改色，会印前数码跟色，懂gmi，G7色彩管...更新于 2025-10-04 -
印前主管 岗位职责来自 硕方科技
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资深印前主管 岗位职责来自 杭州恒达印刷包装有限公司
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资深印前主管 岗位职责来自 杭州恒达印刷包装有限公司
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印前主管 岗位职责来自 锐胜包装集团
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印前主管 岗位职责来自 佛山市南海区雄昌印刷有限公司
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印前主管 岗位职责来自 佰润印刷
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印前主管 岗位职责来自 艺丰印务
招聘学历要求：大专最多
8.9%
初中
33.3%
高中
44.4%
大专
13.3%
不限
印前主管需要什么学历？初中占8.9%，高中（含中专，中技）占33.3%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：5-10年最多
11.1%
1-3年
22.2%
3-5年
46.7%
5-10年
20%
不限
印前主管经验要求高吗？1-3年占11.1%，3-5年占22.2%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。印前主管工资按经验统计，1-3年工资￥8.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
印前主管工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-30K，其中68.6%的岗位拿￥10-20K/月，年薪￥12-24W
5.7%
4.5-6K
8.6%
6-8K
14.3%
8-10K
45.7%
10-15K
22.9%
15-20K
2.9%
20-30K
数据统计来自近一年 35 份样本，截至 2026-10-02
￥10-20K
68.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：印前主管一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
