银行大堂经理助理岗位职责

岗位职责：
劳动合同主体:上海聚力企业服务有限公司成都分公司（招商银行全资子公司）。
成都市区招商银行网点大堂服务，客户主动上门，配合同事受理客户工资卡与信用卡的办理，促动客户使用率，支行网点就近商议安排。培训安排：
入职后首月带薪培训，理论课程＋场景实践
薪酬福利：
1、税后月收入8k-13k（底薪＋月度奖金＋季度奖金＋年资津贴＋激励奖金）;
季度奖金1500元／季度，年度津贴1800-6000元／年，防暑降温补贴300元／月
2、入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金及额外购买意外重疾商业保险；
3、享受国家法定节假日＋带薪年假＋带薪婚育假（节假日工作额外奖金）;
4、免费班车＋地铁摆渡车、节假日关怀＋生日慰问、转正后量身定制行服、年度免费体检、员工旅游、工会文体活动；
职业发展
1、内部转岗：消费信贷条线﹣市场商务条线﹣行政条线﹣业务支持条线﹣风险管理条线等
2、内部晋升：客户经理﹣业务主任﹣业务经理等3、分支行晋升：营业柜员﹣个贷经理﹣理财经理﹣贵宾大财富经理等
岗位要求：
1、专业不限、大专及以上学历，征信记录良好；2、具备较强的服务意识和沟通能力，遵纪守法，诚实守信，具备一定的抗压能力，接受外出；3、认可招商银行文化，对于金融行业工作具备浓厚兴趣，希望长期稳定发展。
培训体系：
1、入职首月带薪培训；
2、资深师傅一对一带教，分组协作；
3、行内大数据与销售渠道资源倾斜；4、不定时进阶业务培训，提升业务技能。

由招商银行信用卡中心长期派驻网点，担任大堂助理，接待上门办理业务客户，需具备服务热情、态度积极、愿意主动学习传统金融专业知识、为客户解决问题（开工资卡、现金业务、拉流水、打印回执单、理财业务）、有耐心、能和网点同事友好相处，没有客户投诉。
工作时间：每周调休一天，根据网点排班来。
要求学历大专及以上，入职信用卡部三个月以上（外出跑业务提高专业能力），参加完两周培训和熟悉信用卡办理，可就近选择网点，入职满一年后，可优先转岗网点大堂、市场、理财、个贷，可申请转回老家所在地招行。
薪资收入根据网点业绩及人流量有所不同，6000-12000不等，入职即缴纳六险一金，有专项加班奖金。

南京建设银行电子银行招聘：
五险一金、双休、银行网点上班
一、岗位职责：
1、派驻到银行网点，帮助并指导客户办理银行储蓄卡。
2、让客户下载建行电子银行APP,指导开通网上银行，并辅导客户使用。（带客服营销性质）
3、指导客户激活手机银行功能。
二、岗位要求：
1、中专及以上学历，年龄 20-35岁，可接受实习生。
2、沟通能力强，细致耐心，亲和力强，有一定的抗压性。
3、手机使用熟练者，对APP软件熟练操作。
三、福利待遇 ：
1、 底薪2280+业务提成，综合3.5-6K，五险一金，能力强者，薪资上不封顶。
2、 职业晋升，优秀员工奖励。
四、工作时间 ：
8:30-17:00，双休
五、工作地点：
南京市就近安排