仪器研发总监岗位职责

【岗位职责】
1. 负责公司分析仪器研发战略规划与研发团队管理。
2. 主导新产品研发、核心技术攻关及研发平台建设。
3. 关注行业前沿技术（光学、气体分析、传感器、软件算法等），推动技术创新。
4. 建立研发流程、质量管理及项目管理体系，提升研发效率与成果转化。
5. 指导团队成员成长，打造高效、创新型研发团队。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，分析仪器、光学工程、电子、自动化或相关专业背景。
2. 10年以上分析仪器研发经验，5年以上研发团队管理经验。
3. 熟悉光谱、气体检测、传感器、信号处理等相关技术。
4. 具备较强的项目管理与跨部门协作能力。
5. 英语能力良好，可阅读国际技术资料并与海外专家交流。

1.统筹负责技术路线、技术选型和产品架构设计
2.指导研发团队开展技术规划及研发设计工作
3.支持帮助解决非标项目技术卡点和标准化产品技术难题
4.关注行业动态和技术趋势,及时优化和调整技术路线，提高产品竞争力
5.参与公司的产品开发和项目管理,负责相关项目的技术支持和管理工作
6.完成领导交办的其它工作任务
职位要求:
1.本科以上学历，自动化相关专业，研究生优先
2.具10年以上自动化研发经验
3.精通嵌入式软件开发流程, 熟悉ARM单片机架构。
4.熟悉UART、CAN、USB、SPI、以太网、Modbus、EtherCAT 等通信接口和协议。
5.熟悉常用传感器、步进电机、BLDC控制原理，有相关产品开发经验优先。
6.有较强的团队领导力，5年以上团队管理经验

1、根据公司规划，进行技术中心的组织和人员配置规划，制定中心近期及年度工作计划，并组织实施；
2、制定研发部门的核心人才培养计划，并协同人力资源部组织实施。
3、建立健全公司研发管理体系，完善项目管理与技术管理制度流程，完善技术规范与标准并组织实施；
4、负责知识产权体系维护与管理；
5、负责技术引进与对外技术合作项目的管理；
6、负责政府科技项目、平台以及荣誉申报的资料准备、审核和评审、验收技术支持；
7、负责公司新产品开发及技改项目的全生命周期管理、负责研发成果保护以及转化应用；
8、及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题；
9、组织制定和实施公司重大技术决策和技术方案，指导研发部门与其他相关部门工作配合和有效沟通工作；
10、负责监督和管理研发物料和财务预算，控制成本；
任职要求
1、教育背景：机械、电子、计算机、光电、算法或生物、化学等相关专业，全日制本科以上学历；
2、年龄性别：45岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄；
3、工作经验：10年以上相关仪器仪表/仪器设备类/医疗器械/体外诊断试剂等相关技术管理经验；
4、工作技能：
（1）具有优秀的领导、组织、判断、决策、协调、影响力及出色的团队管理能力；
（2）具有高度的责任感和敬业精神；
（3）至少精通一门学科技术的研发；
（4）具备项目管理和项目申报统筹、注册资料编写能力。