医务主任岗位职责

医务主任主管职位描述：岗位职责：1、落实各项医疗质量管理规章制度；2、负责医院“医疗质量管理方案”的具体实施与检查、反馈、上报工作；3、建立与完善医护人员的业务考核和绩效考评体系，有对各级护理人员进行考核和工作绩效评估的能力；4、负责组织协调重大危急重病人的抢救、疑难病例讨论、院内外会诊、转诊等工作；5、负责督促各类医联人员严格执行各项医疗制度和操作常规6、负责督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核；7、协助人事部门做好医疗、医技、护理人员考核、晋升、继续教育、变更注册、进修和教学科研等各项工作8、与当地卫生行政主管部门做好对接；9、负责日常纠纷、投诉的接待及处理任职要求：1、大专学历以上，临床、护理相关专业，具有中级及以上资格，3年以上相关工作经验，1年以上管理经验；2、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识；熟知临床业务流程；熟悉卫生法律、法规；3、具备良好的职业道德和服务意识；4、具备良好的语言表达能力、沟通能力、应变能力、分析能力及较强的组织协调能力；5、熟练使用办公软件及相关业务系统。
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医务主任职位描述：一、岗位信息1完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行；2协助院总规划学科发展方向，落实特色学科建设；3负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，保障医疗安全；4负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；5负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；6负责相关仪器设备保养、维护，规范手卫生及环境卫生消毒工作；7负责医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报；8完成院领导临时交办的其他工作。二、任职说明：13年以上公立医院医务管理经验，本科及以上学历有主治及以上职称优先；2临床医学管理等相关专业，有临床医学、医政管理等方面的培训经历优先；3熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度，熟悉医保政策；4具备较强规划力，敏捷的思维逻辑能力，抗压能力强具有医院环境团队防护意识。三、待遇具体薪资面谈
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岗位职责：
1.在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作；
2.负责拟定全院医疗业务工作计划，经批准后组织实施，定期检查，评价并总结；
3.督促全院医务人员认真执行各项好、规章制度和技术操作规范，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4.掌握各临床科室的业务工作情况，检查分析各科室医疗质量，搞好医疗质量管理；
5.负责安排院内医疗、医技人员外出学习及进修，负责外来进修、实习人员的管理；
6.定期召集医疗质量控制委员会，医疗事故鉴定委员会，院办委员会等的会议，反映问题，执行会议决定；
7.指导处理医疗纠纷，组织参与急、危、重病人的抢救；

任职要求：
1.本科及以上学历临床专医学专业，具有 5 年以上三级医院医务、质控、医疗纠纷处理管理经验；
2.有丰富的政府关系人脉资源， 熟悉国家及地方医疗政策；
3.具有较为丰富的医疗管理知识和经验,熟练掌握医院管理流程,有指挥应付突发事件的经验和能力.
4.熟练掌握医院管理流程，有指挥应付突发事件的经验和能力;