医学部经理岗位职责

恒医医学部经理
薪资：20K-35K，提成另算。
岗位职责:
1、医美产品上市前后医学策略的落地执行;
2、熟悉面部解剖和基本注射技巧
3、负责所在区域内重点 KOL维护管理，与医美临床专家建立沟通和合作，定期进行学术沟通拜访，有效传递学术观点，获取专家洞见；
4、组织策划区域内学术活动，对内部同事进行相关医学知识培训，对外KOL培训；
5、公司产品宣传需要paper收集及专业ppt撰写，执行对产品推广资料的医学审核；
6、与临床PI进行产品交流，为专家撰写会议演讲ppt
7、提供开展市场活动所需的医学支持，提供产品临床应用指导。
8、与区域内销售进行密切沟通配合，了解临床需求及市场动向，及时更新推广策略与医学活动计划。
任职要求：
1、临床、皮肤、整形等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上医美企业医学推广经验，具备执业医师资格优先；
3、具备较强沟通能力和市场敏感性，较强的学习能力和创新精神；
4、优秀的团队合作精神，积极乐观，责任心强、思维敏捷、诚实可信
5、能接受出差
6、有处理AE反应经验者优先

岗位职责：
┈负责公司创新药及改良型新药的临床开发策略与执行，为在研产品提供医学和临床开发方面的科学评估。
┈参与新药临床试验申请（IND）、新药上市申请（NDA）、Pre-IND等关键注册决策。
┈跟踪美国、欧洲和日本国外药品上市信息，负责项目调研与立项，并根据公司规章制度形成立项报告；
┈主导撰写IND、NDA、ANDA及补充申请等申报资料中非药学部分资料，确保其符合科学性及注册法规要求。
┈主导或审核临床研究方案，确保临床方案设计的合理性。
┈负责临床及非临床合作CRO公司筛选、接洽、协调、沟通与监督工作；
┈建立公司的临床试验质量管理和风险控制体系，对CRA监查工作进行监督和质量控制。
┈计划并执行对CRO和研究中心的监查或稽查，确保数据真实可靠，试验过程符合GCP和方案要求。
┈与公司内部非临床部门（如药学、注册、项目管理等）紧密合作，形成高效的跨部门协作机制。
任职资格：
性别：不限
年龄：30-45岁
学历：硕士及以上学历或经验丰富本科学历
专业：医学、临床医学、药学或相关专业
经验要求：5年以上临床监查工作经验或医学经验，熟悉药物临床研究质量管理规范和临床研究操作流程。
英语：英语四级或以上，能熟练的阅读外文文献
能力：具有管理临床项目能力，较强的学习能力和理解、沟通协调和应变能力，能够发现问题并解决问题。
其他：严谨细致、责任心强，能适应偶尔出差。

1、区域医学策略制定与执行:理解并落地总部医学策略，结合
区域特点制定年度医学计划，并推动各类医学活动规范开展。
2、区域医学洞察与专家管理:建立与维护区域K0L网络，收集
并分析疾病领域、临床路径与产品价值的医学洞察，为总部医学
策略提供支持。
3、临床研究项目管理:统筹省市临床研究的规划立项、合规实
施与项目运营，指导核心医学文件制定与审阅，确保临床研究高
质量完成。
4、医学信息传递与培训:负责在区域内持续跟踪并传递前沿医
学与竞品信息，完善和维护医学资料库，并定期开展医学培训以
支持团队的科学信息掌握。
5、跨部门协作与支持:指导团队推进区域内总部临床研究项目
落地，并作为区域内医学接口，协同市场、销售等团队，为区域
业务提供专业医学支持，确保区域医学活动与公司整体战略紧密
联动。