医学代表实习生岗位职责

【岗位职责】
1.学习产品与疾病知识，了解合规规范，通过AI陪练熟练掌握学术沟通交流技能
2.协助经理开展日常学术拜访及自办学术会议准备、后勤支持等工作
3.支持一线业务洞察及团队内日常工作跟踪
4.积极投入并完成阶段性实习成果的评估与考核

【面向对象】
1.本科及以上学历，医药相关专业，2027届优先
2.每周至少实习3个工作日，可实习3个月及以上
3.有志于在医药行业发展
4.具备较强的学习能力和适应性
5.良好的沟通能力和人际交往能力

【薪酬福利】
1.富有竞争力的实习薪资
2.意外医疗保障和人身保障福利
3.优秀实习生预留医学代表转正名额

【招聘流程】
*批次：
1.简历投递（5月起）
2.简历筛选（5月起）
3.面试评估（6月起）
4.发放实习录用通知（6月起）
5.实习生入职（7月）

第二批次：
1.简历投递（9月起）
2.简历筛选（9月起）
3.面试评估（11月起）
4.发放实习录用通知（11月起）
5.实习生入职（12月）

转正流程：
1.笔试与面试评估（次年4-6月）
2.发放正式岗位录用通知（次年6-7月）

【岗位职责】
1. 学习产品与疾病知识，了解合规规范，通过AI陪练熟练掌握学术沟通交流技能
2. 协助经理开展日常学术拜访及自办学术会议准备、后勤支持等工作
3. 支持一线业务洞察及团队内日常工作跟踪
4. 积极投入并完成阶段性实习成果的评估与考核

【面向对象】
1. 本科及以上学历，医药相关专业，2027届优先
2. 每周至少实习3个工作日，可实习3个月及以上
3. 有志于在医药行业发展
4. 具备较强的学习能力和适应性
5. 良好的沟通能力和人际交往能力

【薪酬福利】
1. 富有竞争力的实习薪资
2. 意外医疗保障和人身保障福利
3. 优秀实习生预留医学代表转正名额

【招聘流程】
*批次：
1. 简历投递（5月起）
2. 简历筛选（5月起）
3. 面试评估（6月起）
4. 发放实习录用通知（6月起）
5. 实习生入职（7月）

第二批次：
1. 简历投递（9月起）
2. 简历筛选（9月起）
3. 面试评估（11月起）
4. 发放实习录用通知（11月起）
5. 实习生入职（12月）

转正流程：
1. 笔试与面试评估（次年4-6月）
2. 发放正式岗位录用通知（次年6-7月）

【岗位职责】
1. 学习产品与疾病知识，了解合规规范，通过AI陪练熟练掌握学术沟通交流技能
2. 协助经理开展日常学术拜访及自办学术会议准备、后勤支持等工作
3. 支持一线业务洞察及团队内日常工作跟踪
4. 积极投入并完成阶段性实习成果的评估与考核

【面向对象】
1. 本科及以上学历，医药相关专业，2027届优先
2. 每周至少实习3个工作日，可实习3个月及以上
3. 有志于在医药行业发展
4. 具备较强的学习能力和适应性
5. 良好的沟通能力和人际交往能力

【薪酬福利】
1. 富有竞争力的实习薪资
2. 意外医疗保障和人身保障福利
3. 优秀实习生预留医学代表转正名额

【招聘流程】
*批次：
1. 简历投递（5月起）
2. 简历筛选（5月起）
3. 面试评估（6月起）
4. 发放实习录用通知（6月起）
5. 实习生入职（7月）

第二批次：
1. 简历投递（9月起）
2. 简历筛选（9月起）
3. 面试评估（11月起）
4. 发放实习录用通知（11月起）
5. 实习生入职（12月）

转正流程：
1. 笔试与面试评估（次年4-6月）
2. 发放正式岗位录用通知（次年6-7月）