医学科研经理岗位职责

1、负责科研组人员管理、管理办法制定、日常绩效管理；
2、负责项目申报、文章撰写、试验方案设计等；
3、负责临床研究类项目管理（立项、进度跟踪、结题验收），与甲方（合作医院）进行项目沟通对接，与公司内部协同部门进行沟通对接。
4、负责协助科研管理平台的建设、管理等工作；
5、学术会议、科室会的学术支持；
要求：
1、全日制硕士学历以上，医学、临床相关专业；
2、有GCP药物临床一二三期项目管理经验；
3、可熟练阅读英文文献，以*作者身份发表过SCI一篇及以上；
4、有至少3年团队管理经验。

岗位核心：把公司医疗 AI 技术能力转化为科研课题、论文、专利、临床研究和学术影响力。
1. 围绕医疗 AI、医学影像、细胞形态学、病理和临床智能方向，组织科研课题、论文、专利、学术合作和临床研究项目。
2. 负责研究问题定义、文献综述、研究方案设计、伦理/注册资料协同、数据口径整理、统计分析跟进和论文写作推进。
3. 连接算法、医学专家、医院 PI、产品和市场团队，把公司技术能力转化为可发表、可展示、可申报、可合作的科研成果。
4. 维护学术资料库、专家资源、会议动态和指南共识，为公司技术品牌与产品注册提供医学证据支持。

经验不限；有科研项目管理、医学论文写作、临床研究、统计分析、医学 AI 或医院课题经验优先
AI 时代下，不唯年限，更看重候选人的医学问题抽象能力、科研选题能力、文献检索与证据整合能力，以及用 AI 工具辅助完成资料筛选、研究设计、论文写作、数据分析和学术表达的能力；能把公司技术能力转化为高质量科研成果和医学证据的候选人优先。"